Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя
Если в ЖКХ не доплачивают зарплату 21 процент, может ли работник подать на работадателя на эти проценты, и имеет ли работадателя уволить с работы если работник отпрашивался в больницу с ребенком? Имеет ли работадатель не отпускать в больницу? Имеет ли работадатель лишать премии и зарплату одинокой. Матери двух детей если не получают алиментов, только зарплата?
По не выплате заработной платы в полном размере, вы вправе обратиться в суд с доказательствами не полной выплаты зарплаты. Об обращении в больницу, работник предупреждает работодателя устно. Выдача больничных листов по уходу за ребенком осуществляется по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н. В период болезни ребенка, ни каких наказаний быть не может при больничном листе.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Влияет ли увеличение премии на соотношение зарплаты к МРЗП и права работника?
Легальны ли финансовые манипуляции работодателя с заработной платой и премией в трудовом договоре?
Сокрытие доходов - последствия для работодателя и работника при выплате процента от выполненных работ в конверте
Может ли работодатель уволить работника с двумя постоянными работами? Анализируя проблему безработицы в России
