Учитываются ли родовые сертификаты при начислении отпускных акушерам?

• г. Самара

Правомерно ли начисление и выплата з/платы врачу-акушеру-гинекологу, находящемуся на обучении (получение в очередной раз сертификата), за счет средств родового сертификата? При этом з/платы других таких же врачей за тот же период выплачены в меньшем размере.

Читать ответы (0)
Лиана
23.11.2015, 21:06

Проблема с законностью - беременная 16-летняя девушка обратилась к акушеру-гинекологу с просьбой об аборте

Мне 16 лет я обратилась к акушеру-гинекологу обратилась с просьбой сделать аборт. Врач константировал беременность 8-9 недель. При этом я просила не информировать о своём состоянии родителям, есть правомерные нарушения акушера гинеколога с точки зрения закона.
Читать ответы (1)
Лиана
23.11.2015, 22:18

Акушер-гинеколог нарушает права несовершеннолетней на конфиденциальность при обращении о выполнении аборта

Мне 16 лет я обратилась в городской род дом к акушеру-гинекологу с просьбой сделать аборт. Врач константировал беременность 8-9 недель. При этом я убедительно попросила не информировать о своём состоянии родителей,. какие правомерные нарушения акушера гинеколога с точки зрения закона.
Читать ответы (1)
Майорова Марина
14.07.2015, 10:04

Врач гинеколог отказался пустить мужа в кабинет - правомерно ли это?

Жена с мужем пришли на прием к врачу гинекологу врач гинеколог не пустил мужа в кабинет на осмотр, муж написал жалобу что врач не рассказал ему о проблемах жены и не пустили его в кабинет. Имеет ли муж находиться в кабинете врача во время обследования жены у врача-гинеколога?
Читать ответы (1)
Светлана
14.10.2013, 06:25

Расчет отпускных и стимулирующих выплат для медицинских работников

Скажите пожалуйста, я работаю в акушерском стационаре, нам осуществляется оплата труда медицинских работников за счет средств, полученных по родовым сертификатам – это дополнительная заработная плата, сверх гарантированного уровня, установленного действующими нормативными документами. Указанные суммы входят в расчет среднего заработка. Должны ли нам в таком случае учитывать эти средства при начислении отпускных? И как работникам в системе ОМС. должны ли нам выплачивать стимулирующие выплаты из средств заработанных в системе ОМС при получении дополнительной заработной платы. Путём получения средств по родовым сертификатам.
Читать ответы (4)
Наталья
13.02.2012, 18:52

«Халатность акушера-гинеколога - разберательство и запрос на ксерокопию направления для родов и заключение»

В дакабре со схватками я обратилась к районному акушеру-гинекологу, она не проведя осмотра отправила в дорогу к ближайшему роддому-45 км. и спустя 10 мин я родила в дороге, в машине скорой помощи. Сейчас проходит разберательство по поводу халатности акушера-гениколога. Могу ли я обратиться спустя 2 месяца в род. дом в который была отправленна для родов, чтобы попрасить у них ксерокопию направления которое написала гинеколог-акушер, чтоб ознакомиться с заключением? И заключение в каком состоянии я была доставленна в роддом?
Читать ответы (1)
Оксана
26.04.2014, 06:02

Врач-рентгенолог с сертификатом акушер-гинеколога написала заявление для работы в поликлинике на период учебы другого

Я работаю врачом-рентгенологом. Имею сертификат акушер-гинеколога. По просьбе главного врача я написала заявление, с просьбой разрешить мне работу врачом акушером-гинекологом на амбулаторный приём в поликлинику, на период учёбы другого акушер-гинеколога, без дежурств на дому и сверхурочных работ. В приказе указано: в связи с учёбой учёбой врача акушер-гинеколога ФИО, с 21.04 по 21.06.2014. временно возложить обязанности без дежурств на дому и сверхурочных работ, так же работ по оказанию мед. помощи пациентам гинекологического и акушерского профиля в условиях стационара акушера-гинеколога ФИО с оплатой 100% оклада акушер-гинеколога на амбулаторный приём в поликлинику. В шапке приказа написано: О работе врача акушера-гинеколога ФИО (мои данные). В самом приказе я не расписывалась и в книге приказов так же не расписывалась, так как меня об этом не просили. Но у меня есть ксерокопия этого приказа (на самом приказе стояла подпись главного врача и печать), ксерокопия не заверена, так как специалист отдела кадров на учёбе. Скажите пожалуйста: правильно ли написан приказ и обязательно ли моё заявление? Имею ли право забрать заявление, но продолжать работу врачом акушером-гинекологом на указанный период? Если главный врач откажется мне платить за проделанную работу, сказав что приказа нет - будет ли действительна ксерокопия приказа для суда? Спасибо, с уважением Оксана Ивановна..
Читать ответы (1)
Суля
10.12.2013, 19:46

Начисление доплаты за совмещение должностей врача-акушера-гинеколога и заведующего гинекологическим отделением с 2006 года

Скажите пожалуйста, в 2006 году на врача акушера гинеколога был издан приказ Врача акушера-гинеколога перевести на 1 ставку в гинекологическое отделение и возложить на нее заведование гинеколог. Отделения с 02.03.2006 года. Бухгалтерия не начисляет доплату за данное возложение и з/п получает она только за должность врача акушера гинеколога. Вопрос: Положена ли доплата за совмещение на основании этого приказа и с какого времени? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
11.12.2017, 08:07

Доплата врачу акушеру-гинекологу с званием кандидата медицинских наук - информация и размеры

Здравствуйте, подскажите пожалуйста положена ли доплата и в каком размере врачу акушеру-гинекологу за наличие у него звания кандидата медицинских наук?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
03.03.2015, 17:54

Как изменить участкового врача гинеколога в данной ситуации?

Могу ли я сменить своего участкового врача гинеколога? Через интернет записалась на прием не к своему участковому врачу гинекологу, а к другому, другой врач мне в приеме отказал, ссылаясь, на то что обслуживает только свой участок и пациентов с других участков к себе не берет. И отослал к заведующей, заведующая мне ответила, что не может меня перевести к тому другому врачу без его согласия, а тот другой врач своего согласия на прием меня к себе не дает. Как мне сменить своего участкового врача гинеколога?
Читать ответы (1)
ОЛьга
07.06.2011, 06:41

Ограничение работы в других организациях после получения сертификата, оплачиваемого работодателем - законно или нет?

Я врач обучаюсь за счет средств организации (курсы обучения на томографе). Работодатель составил ученический договор согласно которому я не могу работать в других организациях (в свободное от основной работы время) по сертификату, полученному мной за счет средств работодателя. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)