Брат инвалид 2 группы, работает в гос.учереждении и поехал в отпуск на 14 дней
Брат инвалид 2 группы, работает в гос. учереждении и поехал в отпуск на 14 дней, отец инвалид 1 группы нуждается в постоянном постороннем уходе, брат помогал отцу и поскольку меня задержали в работе, он известил пытался известить руководство о том что задержится из отпуска по уважительной причине (по уходу за отцом инвалидом 1 группы нуждающимся в постоянном постороннем уходе), посылал курьера к руководству и в отдел кадров, они просмотрев бумаги отказались их принимать, посылал по почте заказным письмом, отказались принимать, написал смс заранее предупредив руководство в ответ молчание, по выходу на работу предьявил документы о том что отец нуждается в уходе (справка МСЭ отца), билеты, и заявление от отца, имеют ли право его уволить по статье за прогулы, ведь он честно пытался их предупредить?