Скажите пожалуйста, а для чего тогда центр занятости требуют справку о среднем заработке?

Скажите пожалуйста, а для чего центр занятости требуют справку о среднем заработке? Если при среднем заработке в 21000 они выплачивают якобы максимальное пособие 4900, когда по закону должны выплачивать 3 месяца-75%,следующие 3 месяца-60%...Дело в том, что я живу в г.Юрга, а общалась с гл.бухгалтером центра занятости г.Кемерово. У них выплачивают пособие как положено, а почему так? Область одна. Значит это не законно? Правильно?

В соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.

Я проживаю в Белгородской области, встал на учёт в центр занятости. По последнему месту работы принёс справку о среднем заработке в размере 18000 рублей, сотрудник учреждения пояснила что я буду получать пособие в размере 4900 рублей т.к это потолок. Законно это или нет и зачем тогда они требуют справку с последнего места работы? Заранее спасибо!

Зарегестрировался в центре занятости, с последнего места работы уволился по собственному желанию. Правомерно ли мне назначили максимальное пособие по безработице в спб 4900 руб. Хотя на сколько я знаю по закону первые три месяца оплачиват 75% от среднего зароботка, справка о среднем зароботке была предоставлена. Спасибо.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей? На мой вопрос о предложении работы в центре занятости с зараплатой не менее среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, Я работала бухгалтером (высшее образование, стаж 18 лет), хотела бы уточнить: на какую статью, какого закона ссылаться, если я считаю, что мне должны предлагать не ЛЮБУЮ работу, а именно бухгалтером и зарплата должна быть не менее заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Для чего тогда нужна эта справка с последнего места работы? Компенсацию мне выплачивает работадатель, который меня сократил.

В первом (12-месячном) периоде выплаты: в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов, (но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;). Поясните пожалуйста то, что взято в скобку! В справке о среднем заработке, мне указали 36661 рубль. В центре занятости, где я стою на учете, как по сокращению штатов на предприятии, мне установили одну сумму-в 5880 рублей. Для чего все эти % ?На учете в центре занятости стою третий месяц. За третий месяц предприятие выплатит пособие по справке, из центра занятости, так как не могут предоставить работу. Спасибо!

Мне 46 лет, живу в районе крайнего севера. Меня уволили по сокращению штатов 02.04.2014 г. На учет в центр занятости встала 20.04.2014. Предоставила справку о среднем заработке 57000 руб. А 30.04.2014 мне выдали направление на работу с зарплатой 18000 руб. Меня предупредили в центре занятости, что если я откажусь от работы в связи с низкой зарплатой, то они сообщат работодателю и он вправе будет не выплачивать мне пособие за второй месяц. Правы ли они? И тогда какой смысл справки о среднем заработке, которую от меня требовали?

Попала под сокращение, выдали справку для центра занятости в ней указана одна сумма среднего заработка. А организация выплачивает совершенно другую сумму. Как я понимаю, что какая сумма указана в справке, то ту и должны выплачивать. Так ли это?

В следующем: компания из которой я недавно уволился не выдаёт мне справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Эта справка требуется для госцентра занятости. Центр занятости сообщил что без этой справки мне не полагается пособие по безработице даже в минимальной сумме. Так ли это на самом деле? Что можно предпринять при условии что компания в которой я работал мне эту справку так и не выдаст?