Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?

Ошибка при установлении оклада - какой приказ следует издать в бюджетной организации

В бюджетной организации изначально был ошибочно поставлен оклад главному экономисту 10687-00 руб. А надо 9500-00 руб. Какой нужно издать приказ? В целом по зарплате она ничего не потеряла ей дали повыщающий коэффициент к окладу и довели з/плату как и получала при окладе 10687.

Какой доход сохранит работник в период нерабочей недели и месяца?.

В связи с последними событиями в России вступила в силу нерабочая неделя, а затем уже и месяц с сохранением зарплаты. У меня зарплата состоит из двух частей (оклад и премия) практически в равных частях. Что работодатель должен мне сохранить? Полностью зарплату или только оклад, или еще как вариант 2/3 от оклада?

Выше минимума - следует ли повышать оклад работника до МРОТ?

Если смотреть зарплату работника (оклад+р/к+с/н+ночные+сверхурочка) в целом то зарплата выше мрот. Следует ли доводить до мрот оклад.

Как получить компенсацию за задержку зарплаты и что влияет на расчет оклада?

₽ VIP

Мне задержали зарплату на 2-а месяца. Какова должна быть компенсация за задержку зарплаты, и что берётся за основу выплаты оклад? Или положеная зарплата (для пояснения оклад-25000 руб, а начисленно-200000) по договору зарплата состоит из нескольких железных составляющих (и если не сложно формулу для расчета и ставку рефинансирования) икуда позвонить с жалобой? Спасибо.

Какое доля зарплаты должна удерживаться в качестве алиментов - от оклада или от всей зарплаты?

У мужа оклад 16800 а основная зарплата 30000 от какой зарплаты должны удерживать алименты от оклада или полностью от всей зарплаты.

Например, в объявлении сказано: открыта вакансия бухгалтера,

Имеет ли право работодатель скрывать от соискателя до собеседования размер оклада, именно оклада, а не зарплаты в целом, или до фактического приёма на работу? Например, в объявлении сказано: открыта вакансия бухгалтера,

зарплата по результатам собеседования - то есть претендент должен ехать не зная минимальную зарплату, меньше которой он не получит.

Желательно указать нормативный акт. Если имеет, то также указать нормативный акт.

Минимальная зарплата и подоходный налог - какие ставки должны быть и как они применяются в отношении моей зарплаты в поликлинике?

Скажите пожалуйста какая должна быть минимальная зарплата и какой подоходный налог должен с нее сниматься. Я работаю в полеклиннике регистратором мой оклад 2.600 от оклада доводится зарплата до 4.330, с зарплаты снимают подоходный налог и в итоге ежемесячная моя зарплата выходет 3.900. Правильно ли ето?

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.

Оклад 1870 рублей - должен ли работодатель дополнительно выплачивать стимулирующие надбавки до уровня МРОТ или

Оклад 1870 руб, мрот 11280 по закону ли что работодатель к окладу добавляет стимулирующие надбавки доганяя до мрот? Или оклад должен быть как мрот а стим. Надбавки добавляются к нему?