
Работодатель отказывается вступить в коллективные переговоры по заключению коллективного договора - правомерно ли это решение и как осуществляется процесс ведения переговоров?
На общем собрании трудового коллектива было принято решение о заключении с работодателем коллективного договора. Ему было направлено письменное уведомление с предложением о начале коллективных переговоров. Работодатель отказался вступить с работниками в коллективные переговоры, поскольку ТК РФ не предусмотрено обязательное заключение коллективного договора. Правомерна ли позиция работодателя? Раскройте порядок ведения коллективных переговоров.

В соответствии ст. 36 ТК РФ, представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить[u][/u] в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий. Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа. То есть положение этой статьи обязывают работодателя вступить в переговоры.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов


Продление коллективного договора - порядок действий и необходимые документы.

Правомерно ли установление такой процедуры заключения коллективного договора и подлежит ли он регистрации?

Определение представителя работодателя и заключение коллективных договоров в филиалах и других структурных подразделениях

Вопросы представительства работодателя и заключения коллективных договоров в организациях

Столкновение интересов - разногласия по поводу дополнительных отпусков привели к отказу в подписании коллективного договора

Нарушение коллективного договора - возможности разрешения спора

Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии

Вопросы заключения коллективного договора в организации Квант
