Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель кафе А отказывается выплатить заработную плату - как добиться расчета?

23.04.2018, 15:52
• г. Хабаровск

Устроилась на работу без трудового договора в кафе "А" на 6 часовой раб. день. Проработала не один месяц там.

Предложили интересную вакансию в другой конторе "б". Сказала, что увольняюсь. Мне сказали в "А"-отрабатывай 2 недели, иначе никакого расчета. Сказала, что работаю неофициально-какая отработка?

В общем меня оставили в "а" предложив более выгодные условия (9 часовой рабочий день)

Но, как выяснилось, это «закусило» рук-ля (что я стала ссылаться на закон, что не выплатили честно отработанное) и поэтому меня оставили.

Через пару недель, руководитель заявляет, что я вор и у него есть записи видео-ты уволена. Никакого расчета. И вообще могу на тебя заявить, что ты стащила гамбургер (*забрала домой). У нас все работники доедают, что в утиль (непроданное). Никаких офиц. Бумаг не подписано

Руководитель придумал многоходовочку и получается две недели искал за что ухватиться. Остальных – никого не тронул.

Говорит, я не боюсь никого и ничего ты мне не сделаешь.

А в кафе тараканы и антисанитария и неофиц. Все трудоустроены.

Как я могу повлиять на работодателя, чтобы сделал расчет?

Читать ответы (1)
Работа без трудового договора Работает неофициально Отрабатывать 2 недели Неофициальная работа Работа без трудовой
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.

Можете подавать в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ангелина
25.12.2012, 15:42

17-летняя официантка ушла с работы, но не получила зарплату - куда обратиться?

Мне 17 лет, устроилась на работу официанткой (неофициально), потребовали только копию паспорта. Отработала пол месяца, пришла и сказала что увольняюсь от невыносимого графика работы и проблем с учебой, мне сказали-ты была обязана предупредить за две недели, хотя я отработала только две недели, и работать, пока они не найдут нового работника, хотя сил совсем небыло, я сказала, чтобы мне выплатили зарплату за отработанные мной дни, мне сказали что зарплату не заплатят (говорил администратор пиццерии), что номер телефона директора мне не дадут! Так что я никак не докажу что там работала и мне не обязанны отдать зарплату, хотя там все работники работают неофициально! Куда обращаться?
Читать ответы (4)
Ksusha
21.08.2017, 14:46

Должна ли я отработать две недели на неофициальной работе и в какой срок мне должны выплатить зарплату?

Здравствуйте, меня зовут Оксана, устроилась работать неофициально, проработав почти около месяца у меня поменялись планы, я должна переезжать в другой город, объяснила всю ситуацию работодателю, он мне сказал что по закону я должна отработать две недели, я ему сказала что не получится, максимум пять дней, всё обговорили он согласился! В итоге мой последний рабочий день, он не выплатил зарплату, за отработанные дни, говорит что у него нет денег чтобы платить! Объясните пожалуйста, на неофициальном трудоустройстве я обязана отработать две недели? И в течении какого промежутка времени он мне обязан выплатить деньги?!
Читать ответы (2)
Любовь
20.07.2013, 22:37

Оплата труда и договорная база - как действовать

Такая вот у меня получилась ситуация: после 2-х недельной неоплачиваемой стажировки, приняли на работу с 3-х месячным испытательным сроком. В первый же день работы после стажировки я принесла все нужные документы для составления трудового договора. Сказали что копию договора отдадут попозже, т.к главный офис в Воронеже. Через некоторое время я поняла что меня не устраивают условия (обещали з.п каждые две недели, первую же выплату задержали на неделю, так же договор мне так никакой и не дали), сказала об этом директору магазина, попросила расчетать меня за отработанное время. Мне сказали что потом, может на следующей неделе и вообще никаких документов нет что я здесь работала, так что могу идти домой (заявление об уходе никто конечно же не подписывал). Могу ли я по закону потребовать с них свою з.п (остальные работники вряд ли подтвердят что я там работала, побояться оказаться в моей ситуации, но у меня остались телефоны нескольких клиентов кому я продавала товар). И что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
08.09.2014, 19:43

Как получить зарплату после неофициальной работы и увольнения без отработки

Работала год неофициально, решила уволиться по собственному желанию, предложили более выгодный вариант, теперь не могу забрать зарплату, руководитель говорит: что нужно отработать две недели, я работаю уже на другой работе. Могу ли я забрать свою зарплату, без отработки?
Читать ответы (3)
ТАТЬЯНА
23.10.2021, 23:31

Вопрос работы - можно ли передумать после подписания заявления об увольнении?

Увольняюсь с работы, дали две недели отработки. Через 4 дня позвонили с нового места сказали ждать не будут и вакансия занята. Могу ли я по истечении двух недель отработки сказать что передумала увольняется или уже все. Заявление подписано. Спасибо.
Читать ответы (6)
Денис Вячеславович
30.05.2014, 16:35

Проработал неофициально полгода - работодатель требует дополнительные две недели и угрожает задержкой зарплаты.

Я проработал неофициально полгода. Работал впервые, неофициально, чтобы в случае, если мне подвернется работа по диплому, я мог уйти работать туда. Когда я сказал что увольняюсь, работодатель сказал мне отработать еще 2 недели, иначе не выплатит з/п. А сейчас вешает на меня все проблемы и вычитает с зарплаты. И нет гарантии что он выплатит ее позже. Скажите я обязан работать еще 2 недели и какие существуют санкции на работодателя, принявшего на работу неофициального работника, какая ответственность грозит мне?
Читать ответы (1)
Ольга
22.04.2013, 13:28

Матерь-одиночка лишена работы после 10 лет работы у работодателя - что делать?

Меня зовут Ольга, мне 40 лет, моему сыну 13 лет, являюсь матерью-одиночкой. Работодатель пришел на работу, забрал ключи от работы и отправил в отпуск на две недели, без объяснений. Позвонил через неделю, сказал что уволена. Работодатель является ИП, я официально у него оформлена. Как быть? Проработала у него 10 лет.
Читать ответы (2)
Марина
26.08.2022, 13:34

АО \'\'Россельхозбанк\'\' требует доделки после увольнения - что делать и как это повлияет на меня?

Работала 2 месяца назад в АО ''Россельхозбанк " Как положено сказали закон обязательно отработать 2 недели потом увольнение, хотя я предупредила об увольнении раньше, за неделю до и хотела отработать ещё одну. В итоге по документам вышло 2 недели отработки, а по человечески 3 нежели. Позвонили утром спустя 2 месяца сказали ты не подготовила все дела в передачу. Поэтому приходи и доделывай, хотя я уже уволена и в другой организации 2 месяца работаю. Что делать? Как я могу на это повлиять. Оплачивать мне никто ничего не будет. Сказали будет уголовная тогда. Они могут так поступить?
Читать ответы (1)
Сергей
21.06.2022, 09:29

Нелегальная работа на предприятии - отказ от расчета и шантаж начальства

Работал на предприятии, отработал буквально несколько смен, стажировку 2 смены и самостоятельно 2-3 смены, работа не устроила, решил уволится, сказал начальству что ухожу, выплатите мне расчет, но работал не официально, то есть никто даже документы мои не посмотрел, при приеме на работу, мне это показалось странным, хотя предприятие достаточно большое, потом узнал от рабочих, что половина людей тоже работает неофициально, хотя зарплату получают, стажировка тоже оплачивается, но начальство на моё заявление об уходе сказали мне, если уйдешь никакого расчета не получишь, либо отрабатываю две недели, так как работать у них некому, тоесть получается принуждают к работе шантажируя тем, что не выплатят расчет, но никакого договора нет, что я обязан отрабатывать две недели, все только на словах, в итоге отказался и ушел не получив ни какого расчета, на моё возражение что я обращусь в трудовую инспекцию, сказали иди обращайся, как быть?
Читать ответы (1)
Ариша
29.05.2015, 14:26

Как получить деньги без отработки при увольнении после работы без оформления трудовой книжки и трудового договора?

Работаю полгода без оформления по трудовой книжки, без трудового договора. Сегодня предложили другую, более высокооплачиваемую работу, нужно приступить в понедельник. Известила руководство, что завтра работаю последний день. Сказали, либо отрабатываю 2 недели, либо ухожу без зарплаты. Есть ли способ получить деньги без отработки? В отпуск не отпустят.
Читать ответы (3)