Как отстоять свое право на непринужденное участие в конкурсе профессионального мастерства?
Помогите пожалуйста, как мне быть? Руководство само, без моего ведома решило, что к конкурсу профессионального мастерства должна я писать работу, готовиться и выступать. Я отказалась, на что меня поставили перед фактом - иди и делай. У меня нет ни времени свободного, ни желания, ни сил. Как мне быть? Имею ли я право перечить руководству и не делать работу к конкурсу? Или участие в конкурсах это дело добровольное, а не принудительное. Как мне отстоять свою точку зрения? У меня куча других забот и проблем, не до конкурсов совсем.
Елена, добрый вечер. Если следовать букве закона, то в соответствии с гражданским и трудовым законодательствами, работодатель имеет право требовать от работника выполнение только тех функций, которые предусмотрены трудовым договором (дополнительными соглашениями, должностными инструкциями и т.п.). Если условия участия в конкурсах не прописаны в указанных выше документах, то дело соответственно добровольное.
Однако, надо понимать, что есть и другая сторона медали. Чисто человеческая. Как правило, категорические отказы выполнять дополнительные, не предусмотренные должностными инструкциями, требования работодателя, могут спровоцировать у работодателя к Вам, мягко говоря, предвзятое отношение. Последствия, Вы понимаете, какие могут быть.
Применить к Вам меры дисциплинарного или иного наказания не могут. Но могут лишить премии. Всегда найдётся причина.
Поэтому, рекомендовал бы Вам с одной стороны, дать понять своему руководству, что Вы знаете свои права и обязанности, как работник, а с другой, не рубить с плеча, а спокойно объяснить причину фактической невозможности готовиться к конкурсу профессионального мастерства.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Правомерен ли отказ, помогите пожалуйста и что делать так как работа эта очень нужна.
Незаконное оплатное списание услуг морга - мои права и действия
Сотрудник турфирмы вынужден уволиться по собственному желанию после решения руководства - как действовать в данной ситуации?
Руководство разрешило руководителю детского коллектива отправиться в командировку на конкурс
Я отказалась подписать непосильные функциональные обязанности, чем это чревато для меня и к чему дальше готовиться
Поступление на госслужбу без конкурса - преимущества и возможные недостатки
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
