Все сотрудники должны были работать в смену с 17:30 до 2:30 ночи, но нас оставили работать ешё до 7:30.Сказали что деньгами давать не будут а будут давать отгулами. Как посчитать сколько часов отгула должны предоставить? За ночную смену должны быть дополнительные часы и за работу больше 12 часов. Сколко конкретно времени должно отдать руководство и какими статьями это подкрепить когда с них будем спрашивать?

Сколко конкретно времени должно отдать руководство и какими статьями это подкрепить когда с них будем спрашивать?

График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.

График работы сменный по 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной. Вопрос следующий: 1. Работодатель вызывает выйти на работу с ночи в ночь. Через сколько могут вызвать на смену после рабочей смены и как должна оплачиваться смена дополнительная, если уже вызвали? 2.По норме переработки за квартал не должно превышать 30 часов и также 120 часов в год. Можно ли превысить в одном квартале часы а в другом занизить, ну чтобы в год все равно было 120 часов?

Читать ответы (1)

Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?

Работаем в крупной организации в сменном графике 2/2 по 12 часов, получая оклад. У дневной смен при этом два перерыва по полчаса, у ночной два перерыва по часу. С января месяца без предупреждения были введены новые правила работы по расписанию, где было сказано, что работа в праздничные дни в нормативное количество часов за месяц не входит а отработать мы должны столько же сколько сотрудники пятидневной рабочей недели. Результат - сотрудникам дневной смены были поставлены дополнительные четыре рабочих часа (то есть сотрудник в свой ранее выходной рабочий день приходит на четыре часа на работу), сотрудники ночной смены обязаны дополнительно выйти в ночь с 21.00 до 07.00, что фактически означает три ночи подряд, одна ночь отдых а затем еще две ночи работать. Возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов? Относиться ли к сменному графику производственный календарь на который ссылаются у нас? Правомерны ли действия нашего руководства?

Читать ответы (1)

Требование сотрудника на предоставление отгулов за командировку

У меня такая ситуация: Сотрудник инженер-испытатель находился в командировке с 20.04.2015 по 12.05.2015. Из командировки привез справку о том, что испытание оборудования проводилось в 2 смены (по 12 часов), без выходных и наш сотрудник привлекался к работе все это время. Приехав из командировки сотрудник потребовал предоставить ему отгулы за переработанные часы и работу в выходные дни, т.к. находясь на основном месте работы он бы работал по 8 часов в день и отдыхал все положенные по календарю выходные дни. Должны ли мы предоставить сотруднику отгулы? Если да, то сколько дней?

Читать ответы (1)

Мужу отказывают в предоставлении отгула за ночную смену по донорской справке - правомерно ли это?

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?

Читать ответы (5)

Оплата переработки и предоставление отгулов - законно ли ограничение работы в рабочее время?

Работаю. День, ночь, на двое.. сказали, что оплачивать переработку не будут.. оплотят только 120 часов в год.. остальные часы будут предостовлять отгулы.. вместо положенных двух человек, будет работать один, когда второй в отгуле.. законно ли это?

Читать ответы (1)

Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.

Как оплачиваются ночные смены? Мой график работы: 2 дня работаю 2 дня отдыхаю, т.е ночных смен у нас нет. У нас скоро инвентаризация и наши руководители поставили нас перед фактом, что будет обязательно ночная смена. (например, я буду работать 2 или 3 ночи подряд). Как мне должны оплатить эти смены или может быть я могу взять отгулы за эти ночи. И вообще враве ли мы отказаться от работы в ночь и чем мотивировать отказ?

Читать ответы (2)

Влияет ли донорство на работу в газорезчиком в Белгороде?

Я житель Белгорода, работаю газорезчиком. Являюсь почетным донором. С недавних пор на нашем предприятии стали ущемлять права доноров. Я работаю по графику - День/Ночь/48 (день с 7:00-19:00, ночь с 19:00-7:00. Смена 11 часов + 2 перерыва по 30 минут). Ранее работники могли писать заявление на донорские отгулы, на дневную и ночную смену по одной справке. И две смены, дневную и ночную оплачивали соответственно. Теперь же, как сообщило руководство если брать отгулы согласно донорской справке, за ночную смену оплачивать будут только 4 часа. Мотивируя это тем, что ночная смена затрагивает два календарных дня. Т.е. теперь, чтоб оплатили ночную смену полностью, надо приложить к заявлению справку полностью, по которой полоагается два отгула. К примеру, чтоб добавить себе 2 дня к отпуску, по донорской справке, мне надо отдать работодателю полторы справки. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Спасибо за оказанное внимание.

Читать ответы (1)

Законность работы в ночную смену с отсыпными и возможность устранения последствий для здоровья

Такой вопрос на протяжении длительного времени (более двух месяцев работаю только в ночную смену), работа из ночи в ночь, даётся только отсыпной, работа по 8,9 часов с перерывом на обед после 5-6 часов работы, начала болеть спина но убирать ночные сменыникто не собирается, объясняя это тем, что некому работать, это законно?

Читать ответы (1)

Начальник требует бесплатной переработки после ночной смены - что делать?

Работаю 2/2 начальник требует оставаться после ночной смены ещё время 2-4 часа (доделать работу), за эти дополнительные часы никто не будет платить. Я не оставалась так как после ночи ещё 4 часа работать уже не в силах, а ещё в 8 опять идти на ночную смену. Начальник сказал, что если я не буду оставаться то мне не оплатят отработанную смену (уберут, что я ее не работала). Могут ли мне убрать смену, или не оплатить её. Работаю по часам премии нет.

Читать ответы (2)

Хочу понять... предложили работу в гуфсине сказали работа будет день ночь сколько выходных после дня и ночи должно быть?

Хочу понять... предложили работу в гуфсине сказали работа будет день ночь сколько выходных после дня и ночи должно быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколко конкретно времени должно отдать руководство и какими статьями это подкрепить когда с них будем спрашивать?

Вологда - онлайн услуги юристов