Я знаю, что все муниципальные законы, создаются на основе государственных!
Уважаемый Малых Андрей Аркадьевич, пожалуйста объясните мне доступно, куда может исчезнуть из моей трудовой книжки мой класный чин, который я честно защищала перед комиссией Министерства финансов, почему я не могу получать за это доплату, если я перешла в муниципальные служащие? Я знаю, что все муниципальные законы, создаются на основе государственных! Да, я понимаю, что это разные бюджеты, но теперь мне снова прийдется начинать с третьего класса, а тот класный чин, записанный в моей трудовой книжке уходит в небытие, это не справедливо! Я жду от вас ответ на основе законов.
Он не исчезает. Просто не переходит при увольнении с государственной службы и поступлении на службу муниципальную. А муниципальная служба имеет другую классификацию, муниципальную, и именно по службе муниципальной. Насчет справедливости вопрос не правовой, но если продолжить Вашу мысль, то получается, что ушедший со службы чиновник, имеющий классный чин, поступивший ра работу в любую другую организацию, даже частное предприятие, должен получать доплату за имеющийся на момент увольнения чин. Действительно, чем эта организация отличается от муниципального образования - такой же субъект права.
СпроситьУважаемый Андрей Аркадьевич Малых, подскажите пожалуйста: трудовые книжки нового образца выписываются только вновь принятым на работу с 2004 г., а тем кто имеет уже труджовую книжку старого образца и стаж работы в нескольких организациях, им ведь не нужно менять книжку, значит все записи о приеме, переводе и увольнении ведутся в их книжке старого образца.
ОЧЕНЬ ЖДУ СРОЧНЫЙ ОТВЕТ, СПАСИБО!
Работала муниципальным служащим, должность была заместитель главы администрации, был присвоен классный чин " действительный муниципальный советник 3 класса. После я уволилась и устроилась в другую администрацию тоже муниципальным служащим на должность "советник". И теперь получается что мне не могут присвоить следующий чин " действительный советник 2 класса" так как моя теперешняя должность не соответствует чину. Прав ли кадровик? Что делать?
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых очень жду ответ на вопрос есть ли какое постановление или в новом ТК, если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы больше трех или шести месяцев то прерывается трудовой стаж. Очень жду Ваш полный (как всегда) ответ.
Я государственный служащий. Ранее работал в суде секретарем судебного заседания. Получил чин - юрист второго класса. Об этом есть отметка в трудовой книжке.
Потом переехал в другой город (в Астрахань) устроился на работу на государственную службу, в лицензирующий орган в сфере транспорта.
При приеме на работу мне отказали сразу вместе с приемом на работу присвоить классный чин и я целый год ходил без классного чина. А это неплохая надбавка.
Дело в том, что юрист второго класса приравнивается к классному чину референт второго класса согласно Указу Президента. Согласно Указу Президента за гражданским служащим сохраняется классный чин при его увольнении и при принятии на работу вновь. Т.е. фактически у меня сохраняется классный чин референт второго класса Однако мне отказали в привоении данного классного чина.
Вопрос: На чьей стороне правда и как оплачивается этот классный чин? Зависит ли оплата классного чина от фактически проработанного времени?
Заранее спасибо.
Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу.
Уважаемый Андрей Аркадьевич!
Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605.
Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе?
Заранее благодарны за ответ.
Шляхтин Александр.
Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу.
Уважаемый Андрей Аркадьевич!
Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605.
Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе и не будет ли плохим моментом, что это письмо отсутствует?
Заранее благодарны за ответ.
Шляхтин
Александр.
, подскажите пожалуйста какая запись должна быть в приказе и в трудовой книжке сотрудника, увольняемого на пенсию по инвалидности? Спасибо.
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста разобраться, имею ли я право заключать гражданско-правовые договора с преподавателями ВУЗов. Если можно со ссылкой на законы, постановления... Очень жду ответ.
Очень прошу срочно ответить Работа по совместительству в одной организации или в рахных и совмещение профессий в чем разница, если можно подробно объясните.
Очень жду!
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, правильна ли запись в трудовой книжке "уволен по ст.77 п.3 ТК РФ (собственное желание)". Спасибо.
