Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставляли поднимать и носить тяжести - что не входило в мои обязанности.

06.10.2011, 05:21
• г. Санкт-Петербург

Как подать Иск на работодателя.

Работал в строительной фирме - у больная спина. Устроился на работу в 2009 г - сделал МРТ - грыжи 5 мм. Заставляли поднимать и носить тяжести - что не входило в мои обязанности. В августе 2011 г - меня сократили - сделал МРТ - грыжа 8 мм.

Могу я предъявить Иск - работодателя - за причинение вреда здоровью?

На какие статьи следуе сослаться и в срок 3 месяца?

Вообще есть ли шансы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Иск работодателю вы сможете подать только в том случае, если будет установлено профессиональное заболевание, и это заболевание является следствием вашей перегрузки на рабочем месте.

Начинать нужно с направления на медико-социальную экспертизу.

Если будет установлен вред здоровью, то 3 месяца не могут вас ограничивать.

Вместе с тем, иск к работодателю может быть только о возмещении морального вреда.

Всё остальное будет (если установят профзаболевание) выплачивать ФСС.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги