Здравствуйте. У нас опять в охране не хватает людей, но девочки согласны работать сверх нормы, как нам сделать все правильно ведь сверх норма получается намного больше чем 120 часов в год.

Здравствуйте. Как вариант заключить договор на условиях совместительства. В данном случае речь идет о внутреннем совместительстве.

Добрый день! Только через допдоговор, в котором прописывается расчет оплаты за сверхурочные работы. Только такой выход, но он практически будет для Вас легальным.

Не достает сотрудников в охране - девочки готовы работать сверх нормы, как быть с законом?

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.

Читать ответы (1)

Правомерность принуждения работников к сверхурочной работе - случай с невидимой оплатой

Имеет ли право работодатель заставить работать сверх нормы часов, если норма 152, а по графику получается 192, говарят что всё оплачивается, но по расчетки ни чего не видно.

Читать ответы (1)

Расчет заработной платы машиниста электровоза с учетом праздничных часов

Я работаю машинистом электровоза. Я январе я в праздничные дни съездил две поездки рабочее время которых составило 38 часов. В общем я отработал 160 часов вместе с праздничными 38-ю часами. Норма в этом месяце составляет 138 часов. Как мне будет начисляться заработная плата? Я так понимаю, что 38 праздничных часов в норму не входят, значит если их отнять от общего числа часов (160-38=122) тогда к норме пойдет 122 часа? От этого следует, что мне до нормы не хватает 16 часов? Правильно ли я понимаю? Обязаны ли мне оплатить по среднему те часы, которых не хватает до нормы?

Читать ответы (2)

Переработка рабочих часов без оплаты - неправомерное решение работодателя?

У меня такой вопрос, я работаю по сменно по 12 часов, в месяц получается больше чем норма часов для других работников предприятия и нас переработавших норму часов отправляют в бесплатные отгулы. Правильно это или нет?

Читать ответы (1)

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю? Но заикнувшись начальнику он сказал что у нас график сменный и нормы другие. Подскажите пожалуйста, какие нормы у сменного графика или норма 195 часов в месяц является нарушением?

Читать ответы (1)

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Читать ответы (1)

Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы

Нормы рабочего времени и отпуск. Здравствуйте, в 2017 году 1973 часа норма рабочих часов по производственному календарю. Входит ли в эти рабочие часы отпуск при работе вахтовым методом? У меня в графике стоит норма 1973 часа, рабочих дней-164/1753 часа, отпуск 55 дней/315 часов, праздничных часов-99. Какой статьей регулируется то, что отпуск входит в нормы часов рабочего времени, если есть такая статья? Т.к. больше чем 1753 часа не дают отработать в год.

Читать ответы (1)

Как правильно написать заявление о перерасчете зарплаты согласно ст.153 при отработке рабочего времени сверх нормы

Добрый день) подскажите как правильно написать заявление о перерасчете з.п за январь согласно ст.153? Получаем оклад, суммированный учет рабочего времени. При норме часов 122,4 ч, я отработала 170,4 часа, из которых 48 праздничных. Мне заплатили за норму 122,4 ч и 48 праздничных в одинарном размере сверх нормы. А должны были 122,4 ч.и 48 ч.*2. Доказываем уже третий год, но все без толку (в этом году решили действовать..

Читать ответы (9)

Индивидуальные нормы часов и различие в заработной плате - несправедливость новой системы учета

У нас сменная круглосуточная работа. Раньше норма часов у всех была одинаковая, в соответствие с единым табелем. С этого года нам сделали суммированный учет, с отчетным периодом год. И установили каждому индивидуальную норму часов. Например, я работаю с коллегой в одну смену. У нас одинаковое количество наработанных часов. Только у нее норма 156, а у меня 180. И зарплата получается разная, существенно. Но годовые часы одинаковы. Как так? Откуда экономисты взяли эти нормы? Из головы?

Читать ответы (2)

Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов

У меня возник спор по норме часов за январь месяц, норма в январе 120 часов, у меня обработано 64 часа,+48 часов праздничных и 120 часов учебный отпуск, входит ли учебный отпуск в норму часов за квартал, но праздничные дни оплачены в одинарной размере, сколько должна быть норма и будут ли отгулы.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не достает сотрудников в охране - девочки готовы работать сверх нормы, как быть с законом?

Красноярск - онлайн услуги юристов