Как мне можно добиться отпуска пораньше, если я не хочу с ними скандалить?
Помогите мне с такой ситуацией. Я работаю в сети АЗС. В феврале 2018 года меня перевели с одной азс на другую азс на ту же должность с таким же графиком. В отпуск с предыдущей азс я должна была пойти с 15.06.18 по 28.06.18 согласно утверждённого графика. На нынешней азс, где я работаю, операторы ходят в отпуск реже потому что не хватает постоянно работников. Текучка. Подходила к управляющей по поводу своего отпуска, но она мне отодвигает аж на 3 месяца. Ставит в отпуск других операторов, которые в отпуске не были примерно как и я. Последний раз я в отпуске была с 1.11.17 по 14.11.17. Я по документам мать-одиночка, не замужем. Ребёнку 10 лет. А ещё у меня нет родителей и близких родственников. Всё это не является для моей нынешней управляющей мотивацией отпустить меня в отпуск. Начальник помочь не может. Как мне можно добиться отпуска пораньше, если я не хочу с ними скандалить? Как я могу применить копию графика отпусков с прошлой азс, по которому должна пойти в отпуск с 15.06.18? Подскажите мне верные варианты действий.
Челябинск - онлайн услуги юристов
