Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право руководитель лишать премии подчиненного за то, что он не пришел на митинг.

09.05.2018, 11:07
• г. Краснодар

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право руководитель лишать премии подчиненного за то, что он не пришел на митинг.

Читать ответы (0)
Имеют ли право лишать премии Имеет ли право руководитель Права руководителя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил Владимирович
14.02.2015, 10:33

Влияет ли декретная отпускная супруги на получение полной премии сотрудником - юридическая точка зрения

Скажите пожалуйста имеет ли право мой руководитель лишать меня 100% премии если у меня жена находится в декрете, а премия составляет половину заработной платы.
Читать ответы (1)
Инесса
06.09.2017, 10:54

Мать-одиночка под угрозой лишения премии - Легальность действий нового руководителя

Здравствуйте, у меня по трудовому договору я получаю 8800, но уже пять леть лет получаем мы еще премию, все вместе выходит 30 000, пришел новый руководитель и меня хочет лишить премии на 5 000, я мать одиночка и для меня это деньги. Имеет ли он право без объяснений меня лишать.
Читать ответы (2)
Светлана
07.02.2008, 09:16

Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?

В нашем учреждении выплачивают ежемесячную премию 25% от оклада. Мне в ноябре начислили премию 10%, а в январе - 20%. Юрист нашего учреждения говорит, что руководитель имеет право назначать премию по своему усмотрению. Но ведь должны быть какие-то критерии, на основании которых назначается премия? Я свою работу выполняю в полном объеме. Имеет ли право руководитель лишить меня премии, не обосновывая, почему он это сделал? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2019, 16:55

Вопрос о возможности лишения беременной сотрудницы на легком труде премии - законность и последствия

Я бы хотела узнать, имеет ли право руководитель лишать беременную сотрудницу на легком труде премии, если премия составляет большую часть ежемесячного заработка?
Читать ответы (3)
Евгения Левченко
26.12.2012, 07:01

Имеет ли право начальник РОВД лишить премии подчиненного за штраф (не пристегнутый ремень безопасности?)

Имеет ли право начальник РОВД лишить (новогодней) премии подчиненного за штраф (не пристегнутый ремень безопасности?)
Читать ответы (1)
Наталья
20.07.2015, 22:59

Правомерность требования руководителя о написании объяснения при жалобе клиента в устной форме по телефону

Имеет ли право руководитель организации требовать от подчиненного написать объяснение, если поступила жалоба от клиента в устной форме по телефону (самому руководителю)?
Читать ответы (6)
Татьяна
23.05.2016, 12:42

Некорректное премирование на предприятии - руководитель отдела занижает премию из-за личной неприязни?

Скажите, пожалуйста, на предприятии существуют оклады и премии по итогам месяца (в зависимости от выручки 20% или 30%). Может ли руководитель отдела из-за личной неприязни занижать премию и отдавать другой сотруднице. В положении о премировании конечно же есть оговорка, что премия на усмотрение руководителя. Но всем сотрудникам п/я премия 30%, а мне 10%. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)