Возможно ли предложить работу сторожа педагогу дополнительного образования, если он не соответствует занимаемой должности?

• г. Саратов

В случае, если педагог доп. образования по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности признан несоответствующим занимаемой должности, то можем ли ему предложить работу сторожа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, это никак не связано с указанным признанием о несоответствии занимаемой должности, поэтому работодатель ничем не связан в своих действиях.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Светлана
16.09.2016, 12:19

Требования администрации по прохождению аттестации для педагога дополнительного образования - есть ли правовое обоснование?

Помогите разобраться в следующем вопросе: Работаю в дополнительном образовании на основной должности педагог-организатор. Прошла аттестацию год назад. Но кроме этого по срочному договору принята педагогом доп. образования на 4 часа. Администрация учреждения требует прохождения аттестации на соответствие по педагогу доп. образования. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
12.03.2011, 10:11

Правомерно ли увольнение пенсионеров (работают младшим обслуживающим персоналом в школе), если если педагоги школы (учителя

Правомерно ли увольнение пенсионеров (работают младшим обслуживающим персоналом в школе), если если педагоги школы (учителя, педагог-организатор) не прошли процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности (нет соответствующего образования и не хотят учиться)
Читать ответы (1)
Наталья
29.11.2017, 17:18

Возможность отказа от аттестации в должности педагога дополнительного образования - на что можно ссылаться

Здравствуйте. Меня зовут Наталья. Я работаю учителем начальной школы. Это моя основная должность. Ещё у меня есть нагрузка по внеурочной деятельности - педагог дополнительного образования 5 часов. Директор просит написать заявление на аттестацию как педагог дополнительного образования на соответствие занимаемой должности. Могу я отказаться от аттестации. На какой документ могу ссылаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Леонидович
11.11.2016, 11:48

Как работодатель может уволить работника, не прошедшего аттестацию на должность

Как работодатель может уволить работника по итогам аттестации (не пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности), если работник - мать-одиночка воспитывающая дочь до 14 лет? При условии, что в организации нет вакантных должностей.
Читать ответы (1)
Ирина
26.06.2014, 14:29

После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?

Была проведена аттестация в бюджетной организации, сотрудник не прошел аттестацию, итогом аттестации стало не соответствие занимаемой должности. Это без права переаттестации. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право сотрудник на переаттестацию? Возможно ли что-то сделать, дабы сохранить должность и что для этого необходимо?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.08.2016, 20:51

Может ли аттестация педагога перейти на педагога-библиотекаря?

Скажите, пожалуйста, аттестация, которую проходит педагог на квалификационную категорию, может переходить на аттестацию педагога-библиотекаря? (я занимаю должность в школе библиотекарь-педагог, имею высшее филолог. Образование, веду уроки)
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
04.05.2017, 12:33

Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация

В связи с сокращением штата мою должность сократили, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (двое детей). В организации работает пенсионер, может ли руководитель провести аттестацию на соответствие занимаемой должности и в случае не прохождения пенсионером предложить должность мне? Как аргументировать необходимость проведения аттестации в данном случае?
Читать ответы (2)
Марина
03.09.2018, 21:14

Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?
Читать ответы (5)
Наталья
11.02.2016, 07:34

Отсутствие 2 категории в образовательных учреждениях - изменения в заработной плате педагогов

В образовательных учреждениях до 2011 года существовала 2 квалификационная категория, теперь 2 категории нет. Существует аттестация на соответствие занимаемой должности. Согласно Отраслевому соглашению на 2014-2016 г. педагог дополнительного образования 2 кв. категории имеет оклад 8510,35 руб. Но такой категории сегодня нет. На сегодняшний день педагоги, которые аттестуются на соответствие занимаемой должности, получают такой же оклад. Правильно ли это, если в Отраслевом соглашении даже нет такой формулировки соответствие занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2019, 05:13

Соответствуют ли сроки аттестации на должность воспитателя проведенной в апреле 2019 года?

Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности воспитатель, в апреле 2019 года. Работник принят был на работу с 26.12.2016 года. Нарушены ли нами сроки аттестации на соответствие занимаемой должности?
Читать ответы (9)