В 2017 году я переходи, если ездила в командировки. Командировки попадали на.

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте. В 2017 году я переходи, если ездила в командировки. Командировки попадали на выходные дни (суббота и воскресенье). За эти дни мне не оплатили по среднему заработку. В оклад эти дни так же не вошли.

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Валерий
01.10.2014, 03:51

Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку

Я выезжал в Командировку 31.08.14 в воскресенье, а вернулся 13.09.14 в субботу, работал в командировке по 11 часов в день включая субботу и воскресение, мне оплатили дни командировки по среднему, а день отъезда и приезда вообще не оплатили, правы ли они.
Читать ответы (1)
Марина
30.10.2003, 09:22

По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, проконсультируйте пож. по такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье). Он в эти дни действительно работал. Обязан ли работодатель предоставить отгулы за работу в выходные дни (в командировке), а также если работник возвращается из командировки в выходной день (прибытие в субботу или воскресенье)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
30.07.2015, 17:44

Оплата дней в пути при командировке в соответствии с трудовым законодательством

Если на постоянном месте работы график работы с понедельника по пятницу - 40 часовая рабочая неделя. При выезде в командировку в субботу и приезде обратно домой в воскресенье следующей недели (5 дней командировка и 4 дня в пути), то дни в пути должны быть оплачены по среднему как для командировки, или от оклада? Есть статья, где это черно по белому написано по какому среднему рассчитываются дни в пути?
Читать ответы (2)
Алена Алексеевна
14.06.2019, 07:56

Оплата выходных дней в командировке - законные права и обязанности

Съездила в командировку на две недели, две субботы были рабочими, есть табель учёта времени, с печатью и подписью. Так же дорога, одно воскресенье прилёт, и отлет суббота вечер-воскресенье утро. Оплатили всего 16 ч рабочих выходных. Мотивируя тем что время проверенное в полёте не оплачивается. Законно ли это? Есть приказ внутри Общества, о том что гл.бухгалтеру производить оплату работникам Общества дней отъезда в командировку и дней возвращения из командировки, приходящихся на выходные и нерабочие праздничные дни, в размере двойного среднего заработка на основании приказа о направлении работника в командировку и в соответствии и датами, указанными в проездных билетах.
Читать ответы (1)
Сергей
05.06.2017, 15:03

Заявление на пересчет оплаты дней командировок по среднему заработку с мая 2017 года

С мая 2017 года мой работодатель стал оплачивать дни командировки по среднему заработку. Ранее оплачивал по окладу. Как грамотно составить заявление, чтобы работодатель пересчитал дни проведенные в командировке за прошлые периоды по среднему заработку. За какой период можно требовать перерасчет? С уважением, Сергей.
Читать ответы (7)
Евгений
18.03.2016, 14:10

Оплата времени в дороге и выходных в рамках командировки - правила и условия

Вопрос по командировке. Ездил в командировку (курсы повышения квалификации) с 24.01.16 по 06.02.16 на 14 дней, из которых 10 дней это сама учеба, 2 дня выходных (суббота, воскресенье) и соответственно первый и последний день на дорогу (хотя в одну сторону 11 часов езды). Как оплачивается: Время в дороге? Дни выходных? В приказе о направлении на работу звучит 14 дней командировки.
Читать ответы (1)
Серней
20.07.2015, 20:02

Невыплата зарплаты за выходные дни во время сессии первого высшего образования - причина и объяснение

Получаю первое высшее образование, сессия была 10 дней, в них вошли два выходных, суббота и воскресенье, эти два дня мне не оплатили объясняя тем что, у нас пятидневка, и они оплатит=ли только рабочие дни.
Читать ответы (1)
Александр
19.03.2016, 06:30

Оплата командировочных и выходных дней - вопросы к тарифу заработной платы

Я ездил в командировку у меня получилось што я был в командировке 6 дней будни и два выходных мне на работе сказали што можно написать заявление штобы мне оплатили выходные два дня в однократном размери и предоставили два дня для отдыха без оплаты, я написал и когда получил расчетку то там была такая запись оплата командировочных 6 ти дней по среднему там получилось около 16000 тысяч и оплата двух выходных дней окло 1300 я спросил почему так мало, мне ответили што выходные дни оплачиваютса не по среднему а по тарифу а тариф у меня 80 р час, на сколько это закона?
Читать ответы (1)
Алия
03.12.2014, 13:37

Какую дату указать в отметке о прибытии в организацию, если сотрудник выезжает в командировку и возвращается в выходные дни?

Сотрудник выезжает в командировку дата приезда сотрудника из командировки совпадает на субботу (суббота и воскресенье выходные) (уезжает с 04.12.2014 приезжает 06.12.2014), какую дату мне указать в отметке о прибытие в организацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2015, 13:14

Вахтовику не оплата за командировку в выходные и несоответствие начислений зарплаты - правомерность действий бухгалтерии

Работаю вахтовым методом. Послали в командировку во время рабочей вахты. Получилось так, что мне пришлось захватить в командировке субботу и воскресенье. При расчете за месяц бухгалтерия не оплатила мне нахождение в командировке в выходные дни и, кроме того начислила мне зарплату за командировку исходя из 8 часов, хотя мне, как вахтовику полдолжены 9.7 часа. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)