Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок предоставления ответа директору на служебную записку, написанную заведующим другим отделом

13.05.2018, 18:55
• г. Москва

Заведующий другим отделом написала на имя директора служебную записку по некоторым вопросам моей работы. В течение скольких дней я должна дать ответ директору. Спасибо.

Читать ответы (2)
В течении скольких дней Написать директору Служебный записка На имя директора Ответ директора
Ответы на вопрос (2):

Дайте ответ директору о том, что Вы надлежащим образом выполняете свою работу, исполняете обязанности в строгом соответствии с трудовым договором, приведите доводы, которые оспорят факты, которые изложены в служебной записке.

Уволить по самому факту написания служебной записки Вас не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Нелли! Вы должны как можно быстрее предоставить руководству объяснительную по фактам, которые изложены в докладной записке, никто не даст вам длительный срок. Вы должны выполнить указание директора. Сроки не установлены, но написать объяснительную, простите, это пол-часа по максимуму. Аргументированно отклоняйте те недостатки, на которые ссылаются в служебке. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Симбирцева Наталья
28.04.2014, 11:33

Как реагировать на жалобы подчиненного и в какие сроки отдать докладную записку в ответ?

Я заведующий отделом, мой подчиненный не первый раз ходит жалуется на меня директору, сегодня она сама создала конфликтную ситуацию перед началом рабочего дня, затем пошла на меня нажаловалась. Возможно, написала служебную записку. Что я могу предпринять в этой ситуации. Я написала докладную записку, не позднее какого срока после случившегося должна её отдать?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.10.2018, 14:53

Нужно ли директору учреждения давать письменный ответ работнику, если работник написал директору служебную записку? Спасибо.

Нужно ли директору учреждения давать письменный ответ работнику, если работник написал директору служебную записку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
19.02.2021, 15:26

В свое оправдание могу сказать, что на тот момент работала более чем на 2 ставки (38 часов).

Я работаю учителем русского языка и литературы. Мною при проверке работ ВПР были допущены ошибки. Заместитель директора написала на меня служебную записку на имя директора. Директор сказал, чтобы я написала объяснительную записку. Как мне написать служебную записку, чтобы избежать серьёзных наказаний. В свое оправдание могу сказать, что на тот момент работала более чем на 2 ставки (38 часов). Ранее подобного рода работы не проверяла. Из-за загруженности в полной мере не смогла разобраться в критериях оценивания.
Читать ответы (7)
Елена
17.04.2016, 20:29

Срок взаимодействия со служебной запиской и возможность получения копии для ответа

Будьте добры уточните в течение какого установленного срока нужно дать ответ на служебную записку на имя руководителя и описанную сотруднику, по поводу которого написана служебная записка. Ознакомление было, но нигде не отмечено подписью и экземпляр не был отдан сотруднику. Может ли сотрудник попросить копию экземпляра служебной записки для вразумительного ответа по существу.
Читать ответы (1)
Мартынов игорь иванович
20.02.2017, 18:06

Необходимый ответ по служебной записке - Закон обязывает высшее руководство предоставить реакцию в течение 10 месяцев.

Скажите 10 месяцев назад писал служеьную записку на имя директора с входящим номером, мне не ответили до сих пор! должны были они дать мне ответ по закону?
Читать ответы (1)
Лидия Геннадьевна
13.12.2013, 12:40

Служебная записка о недостаточном профессионализме сотрудников бухгалтерии - ожидаемая реакция директора и дальнейшие действия

Я написала служебную записку на имя директора о недостаточно профессиональном исполнении своих обязанностей сотрудниками бухгалтерии. Директор должен меня вызвать, поставить меня в известность, что он по этому поводу думает? И т.д.?
Читать ответы (1)
Мартынов игорь иванович
01.05.2016, 21:44

Вопросы по срокам ответа и виду служебной записки на руководителя директору

Я написал служебную записку на руководителя директору и зарегестрировал ее как входящее письмо! В какие сроки мне должны дать ответ! И в каком виде? И если не дали ответ что делать?
Читать ответы (3)
Екатерина
24.11.2018, 03:14

Хотим написать служебную записку от всего коллектива на директора, как правильно составить заявление генеральному директору?

Хотим написать служебную записку от всего коллектива на директора, как правильно составить заявление генеральному директору?
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2008, 09:13

Почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"?

На работника было наложено взыскание в виде выговора. Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания с которым он отказался ознакамливаться, о чем сделана соответствующая отметка. Теперь работник хочет обжаловать этот выговор и написал служебную записку на имя директора "Прошу Вас предоставить мне копию приказа от 03.03.08 г., о наложении на мое имя дисциплинарного взыскания" Директор сразу:1. почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"? Что делать? Сделать копию приказа? Или нет? Спасибо, очень жду ответа!
Читать ответы (1)
Татьяна
03.06.2015, 09:27

Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации

Я написала заявление по собственному желанию директору, но директор поменялся. Приказ старого директора считают не действительным из-за технической ошибки. Новый директор издаёт свой приказ об увольнении, но я в нём не расписалась. Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе? Или надо переписывать на имя нового директора?
Читать ответы (1)