За последний месяц моя зарплата составила кругленькую сумму, но эта фирма фыплачивать мне не собираеся.

Как вернуть незаплаченную зарплату от работадателя и возможность подать в суд.

Мне нужен совет по поводу работадателя. Год назад по объявлению в газете я нашел подходящюю для себя работу региональный менеджер Послал свое резюме, прошел собеседование. Моя зарплата заключаласть в процентах от обей суммы продаж. Первые три месяца было тяжело зарплата была мизрная, но как только я вышел на специальный уровень менеджера, то мой работадатель захотел уволить меня без моего согласия, т.к. на протежении всего года я работал без договора и сидел чисто на процентах. За последний месяц моя зарплата составила кругленькую сумму, но эта фирма фыплачивать мне не собираеся. Могу ли я подать на фирму в суд и забрать свои деньги, т.к. у меня есть докозательства их электронные письма в виде нашей общей работы и свидетеля, которыми являются непосредственно моими заказчиками.

Читать ответы (1)

Такого акта я не подписывала, что и предъявила фирме, попросив показать мне его хотя бы.

Месяц назад срочно нужно было снять квартиру. Обратилась в московскую фирму ООО «Престиж», с которой заключила Договор (на возмездное оказание услуг). По условиям договора фирма должна была обеспечивать меня информацией о сдаваемых помещениях в виде контактных телефонов. Стоимость услуг фирмы 7500 р., в случае невыполнения обязательств по истечению месяца фирма либо возвращает деньги либо продляет договор. Мне давали номера либо несуществующие, либо квартиры были сданы. Через месяц я захотела забрать деньги, фирма отказала сославшись на то, что обязательства свои они выполнили, В договоре есть пункт Исполнитель считает исполнившим свои обязанности по настоящему Договору перед заказчиком с момента подписания Сторонами Акта выполненных работ настоящего договора. Такого акта я не подписывала, что и предъявила фирме, попросив показать мне его хотя бы. Мне отказали. Я просила дать контакты дирекции или юр. отдела, но со мной не стали разговаривать! Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Возможно ли вернуть деньги? Можно ли подать в суд на фирму?

Читать ответы (2)

Невыплаченная зарплата и перевод работников в другие фирмы - Как взыскать деньги через суд?

Проработал 3 года в фирме программистом. 14.11.12 уволился. Не получил зарплату за октябрь, ноябрь и расчет. При этом известно, что деньги на счетах есть, вдень моего увольнения была перечислена крупная сумма поставщику, также накануне выдана крупная сумма под авансовый отчет. Собственник собирается банкротить эту фирму, и выплачивать мне ничего не собирается. У него еще 8 различных фирм. Сейчас он переводит денеги на другие счета и оставшихся сотрудников также переводит (через увольнение) на работу в другие свои фирмы. В ГИТ я подал заявление, но боюсь, пока его там рассматривают, от фирмы ничего не останется. Что делать? Смогу ли я через суд взыскать эти деньги через другие фирмы собственника?

Читать ответы (2)

Окна ПВХ не сделали, деньги не вернули - Можно ли подать иск на менеджера?

Я заказал окна ПВХ, окна не сделали, деньги не вернули! Я платил менеджеру есть квитанция, договора нет! Менеджер на суде (иск подан на фирму, фирмы нет) сказал что, он принял деньги, и ОТДАЛ ЗАКАЗ НА ПРОИЗВОДСТВО! Что деньги забрал директор! У меня есть свидетели, что заказ менеджер НЕ ОТДАВАЛ на производство! Директора никто не ищет, и вряд ли будут искать! Могу я подать иск на менеджера, может деньги до директора и не дошли либо они были в сговоре и не пускали заказ в производство! Я возьму копию опроса менеджера (это ложь) и подам иск!?

Читать ответы (2)

Вопросы задержки зарплаты и пути ее взыскания после ухода с работы

Был устроен на работу по трудовом договоре, проработал на фирме (работе) пол года, пошли задержки, уволился с работы, фирма задолжала мне зарплату за два месяца, выплачивать не собирается, кормит словом выплатим, мы над этим работаем, что делать? Куда обратится? Чтобы получить свою зарплату.

Читать ответы (1)

Работодатель задерживает выплату денег за выполненную работу на государственном объекте в Ульяновске - что делать?

Работадатель не выплачивает даньги за работу уже 3 месяца работа сделана и сдано это гос оьбект через протву десногорст установка и настройка видео аппаратуры, есть договор расписка с мокрой печатью фирмы.. но договара на работу нет, деньги которые в расписке отданы, договоры не заключались кормил завтраками, работа сделалась а денег нет и не выходит на связь, фирма Ульяновска, как получить свои деньги сумма то не маленькая.

Читать ответы (1)

Тайный покупатель - Проблема с задержкой выплат. Как защитить свои права?

В августе прошлого года, устроилась на работу Тайный покупателем. Естественно никаких договоров о том, что у них работаю у меня нет. Но при регистрации на сайте, мною было подписано соглашение Электронный контракт на услуги Тайного покупателя. Без подписи этого соглашения, регистрацию на этом сайте пройти невозможно. С августа по октябрь месяц (те месяцы которые я там работала) Работала я с менеджерами этой фирмы которые мне назначали проверки. В инструкциях которые мне присылали менеджеры, были прописаны сроки выплат, это от 2-недель до месяца. На сайте работодателя также пописано, что деньги поступают на счет ТП на следующий месяц после проверки. Но денег я до сих пор не увидела. Мои звонки и письма на фирму игнорируются. В соглашении фирмы также прописано, что они оставляют за собой право увеличивать срок оплаты. То, что у них работала, подтверждают только мой профиль ТП на их сайте и бланки с выполненными заданиями, а так же бланки по оплате, все это в электронном виде. У меня вопрос, есть ли какая нибудь статья в трудовом законодательстве, чтобы предъявить ее фирме, чтобы без суда получить свои деньги.

Читать ответы (2)

Бездоговорный труд и некорректные выплаты зарплаты - как защитить свои права в Москве?

Мне 60 лет. Год назад принят на работу мастером кузнечно-сварочного цеха. Трудовой договор при приеме на работу не оформлялся. Последние три месяца фирма выплачивает 50% оговоренной зарплаты. Зарплата выплачивается под роспись в тетрадке, платежных ведомостей нет. Сейчас принуждают к увольнению по собственному желанию, иначе грозят увольнением по несоответствию. Что я конкректно могу противопоставить администрации фирмы? Фирма зарегистрирована в Москве, взысканий и предупреждений по работе не имею.

Читать ответы (1)

Фирма и банк не могут разобраться в остатке денег после закрытия кредита

В салоне красоты купила абонемент, оплата производилась через кредит в банке на 65000 тр. Я начала гасить его досрочно, уплатив 15000. Кредитом пользовалась один месяц. Потом мне пришлось разорвать договор на услуги, я оплатила все услуги, которыми успела воспользоваться в фирме наличными. В банк на мой счет фирма перевела деньги, в размере 65000 тр. Мне выдали бумажку, что мой кредит закрыт и у меня перед банком нет никаких долгов. Сказали прийти через месяц, банк заберет свои деньги и у меня на счету останутся мои взносы. Через месяц прихожу в банк, а на моем счету так и лежит сумма в 80000 тр. Соответственно, забрать свои взносы не могу. Банк говорит, что это деньги фирмы (утверждает, что фирма два раза перевела сумму), посылает меня в эту фирму. А фирма посылает меня обратно в банк, просит узнать остаток. Банк рассчитать остаток не может, пока не будет списана лишняя сумма. Никому ничего не нужно. Прошло три месяца со дня расторжения. К кому обращаться не знаю.

Читать ответы (1)

Какое наказание может быть за это?

Я работаю по двум трудовым книжкам, первая из них настоящая с ней я тружусь издавна и последнее место работы в ней моя собственная фирма, но на своей фирме работы мало и поэтому чтобы работать в других фирмах я создала дубликат своей трудовой книжки в который я переписала весь свой трудовой стаж как есть, но последнее место работы в своей фирме устраиваясь в другую фирму, я как будто бы увольнялась со своей фирмы, но на самом деле я в ней также продолжала работать по оригинальной трудовой книжке. То есть получается что у меня есть оригинал книжки с которой я по сегодняшний день работаю в своей фирме и есть дубликат трудовой книжки, где я якобы уволилась со своей фирмы и принесла дубликат в другую фирму. После увольнения по дубликату я обычно уничтожаю дубликат и оставляю только трудовой договор, а потом завожу другой дубликат, где опять указываю, что я вот только уволилась со своей фирмы. Эту тактику я использую только для того чтобы устроится на работу и не было такого что поработала 3 месяца уволилась, да еще к тому же я чувствую себя спокойно, что моя книжка у меня и работодатель не испортит ее увольнением по статье. Знаю, что это незаконно. Какое наказание может быть за это? За это могут посадить в тюрьму?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За последний месяц моя зарплата составила кругленькую сумму, но эта фирма фыплачивать мне не собираеся.

Саров - онлайн услуги юристов