Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработал неделю без оформления и выплаты зарплаты в ООО. Какое максимальное время для расчета?

14.05.2018, 21:24
• г. Москва

Отработал неделю. Не по договору не по ТК не оформлен до сих пор. Это ООО. Хочу уволиться. Не устраивает система выплаты зарплаты. Вопрос, через какое максимальное время мне должны выплатить расчёт?

Читать ответы (3)
Выплата зарплаты
Система выплат
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер.

Работодатель должен произвести с Вами полный расчет в день увольнения, независимо от сроков выплаты заработной платы, установленных в ООО.

Спросить

Уважаемый Дмитрий, по закону Вам должны выплатить расчет в день увольнения.

Думаю, понимаете, что между тем что по закону и реальностью могут быть, скажем так, некоторые отличия.

Если этого не произойдет - надо будет обращаться в суд.

В Вашем случае, скорее всего, придется доказывать и сам факт работы.

Спросить

Здравствуйте, Дмитрий! Расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения, если работодатель не рассчитается с Вами, то, с учетом того, что Вы не оформлены, для взыскания заработной платы Вам придется обращаться в суд для установления факта трудовых отношений.

С уважением, Марина Сергеевна.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги