Служу в полиции, в октябре 2016 года необходимо было сдавать на звание специалист.

• г. Владивосток

Служу в полиции, в октябре 2016 года необходимо было сдавать на звание специалист 2 класса, либо подтверждать специалист 3 класса, но так как я была на 5 месяце беременности, то в сдачи нормативов конечно не участвовала и меня лишили классности за несдачу. В приказе мвд номер 1 от 2012 года п 13 говорится, что на весь период нетрудоспособности сохраняется классность и в течении месяца «трудоспособности» уже сдаётся. Правомерно ли меня лишили классности и можно ли расценивать не сдачу нормативов в виду беременности, как мед отвод и нетрудоспособность на определенное время? Прошу дать обоснованный ответ, а не «да/нет».

Водительский стаж с 1984 года имеет категории А,В,С, в 1991 после обучения на 1 класс, предприятие присвоило классность и производило оплату по 2015 год. На данный момент предприятие не платит за классность, так как требуют подтверждение категорий Д,и Е к классности, правомерно ли это?

Купили квартиру в ЖСК в апреле 2012 года в договоре был указан срок сдачи дома 2 кв. 2013 г. Затем было подписано доп. соглашение, где сдача указана дома 2 кв. 2014 г.

Затем в декабре 2014 года был подписан договор об участии в долевом строительстве дома, где сдача дома, где сдача дома должна была быть в ноябре 2015 года и в течение трех месяцев ввод в эксплуатацию. С какого срока рассчитывать неустойку? Все это время мы живем на съемной квартире. Можно ли указать в претензии оплату за съем квартиры и с какого периода указывать?

Ответьте на следующий вопрос.

Как присваевается водителям классность?

Какими нормативными документами регулируется присвоение классности?

Если водителю была присвоена классность, водителем какого класса он принимается при устройстве на новое место работы?

Помогите разобраться и найти выход из следующей ситуации.

Листок нетрудоспособности (по беременности и родам) выдан ЖК в декабре 2015 года.

С даты (декабрь 2015 года) указанной в данном листке нетрудоспособности, беременная не работала, а находилась на больничном (дневной стационар - 10 дней, простой больничный - 11 дней и несколько дней брала отпуска за свой счет в связи с плохим самочувствием и невозможностью предоставления официального больничного медицинским учреждением, с их слов). В итоге весь декабрь 2015 года беременная не работала. Заявление на отпуск по беременности и родам беременная написала в январе 2016 года, но по невнимательности (и под давлением работодателя, ставить дату как в листке нетрудоспособности) в заявлении на предоставление отпуска по беременности и родам написанном в январе 2016 года, по тексту, указано что прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с ** декабря 2015 года по ** апреля 2016 года, общей продолжительностью 140 календарных дней. В итоге беременной для расчета пособия по беременности и родам были взяты 2013-2014 годы (не был взят 2015 й год,), а поскольку в 2013 году беременная не работала, то и выплата получилась не большая. Как теперь можно выйти из этой ситуации, чтобы были учтены 2014 и 2015 годы для расчета пособия, поскольку весь 2015 год беременная отработала и фактически вышла в отпуск в январе 2016 года (т.к. весь декабрь 2015 года официально проболела и несколько дней находилась в отпуске за свой счет). Может быть есть способы переписать данное заявление и указать что отпуск должен быть предоставлен с января 2016 года, поскольку декабрь 2015 года проболела, но могла работать (все документы больничные сохранены)?

Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности было выплачено с 1 по 10 декабря. Листок нетрудоспособности (по беременности и родам) начинается с 11 декабря, но с 11 декабря по 24 декабря беременная была на дневном стационаре (не работала и пособие по нетрудоспособности не получала), а с 25 по 31 декабря была в отпуске за свой счет. Как быть в данной ситуации?

Согласится ли работодатель принять исправленное заявление? Имеет ли право работодатель отказать в принятии такого исправленного заявления?

Я работаю водителем троллейбуса. Недавно попала в ДТП, по конечному результату вину повесили на меня, после чего была проведена комиссия внутри предприятия и меня лишили классности-был 2 стал 3. Имели ли права снять класность?

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.

Нию.

"Здравствуйте. Служу по контракту в Росгвардии. С 2015 года. В 2019 году, зимой, сдавали контрольную проверку. Сдал без троек, присвоили вторую классность. С тех пор так она у меня и есть. Сейчас в части работают какие-то проверяющие. Сегодня на беседу вызвал заместитель командира части. Сказал, что мол тогда, в 2019 году классность была присвоена не законно! Мол оценки за сдачу должны ещё учитываться и за летний период обучения. А за тот период была тройка по какому то предмету. И соответственно с тройками вторая классность не должна была присваиваться, хоть это и был предыдущий период. В общем, теперь я должен вернуть деньги в кассу со своего кармана в размере 14 500 руб. Правомерно ли это и кто должен за это ответить?"

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Служу по контракту в Росгвардии. С 2015 года. В 2019 году, зимой, сдавали контрольную проверку. Сдал без троек, присвоили вторую классность. С тех пор так она у меня и есть. Сейчас в части работают какие-то проверяющие. Сегодня на беседу вызвал заместитель командира части. Сказал, что мол тогда, в 2019 году классность была присвоена не законно! Мол оценки за сдачу должны ещё учитываться и за летний период обучения. А за тот период была тройка по какому то предмету. И соответственно с тройками вторая классность не должна была присваиваться, хоть это и был предыдущий период. В общем, теперь я должен вернуть деньги в кассу со своего кармана в размере 14 500 руб. Правомерно ли это и кто должен за это ответить?

Такая ситуация. С 2017 года по апрель 2019 года была в декрете по уходу за ребенком, закончился трудовой договор. Так как ребенку только исполнилось 2 года не работала до октябрь 2019. В октябре вышла на работу и по сей день. Сейчас узнала, что в 2020 г пойду снова в декрет. И получается будут браться 2018 и 2019 гг. Весь 2018 была в декрете и 4 месяца 2019. Могу я написать заявление о замене лет, так каа в 2015 и 2016 заработок был большой? В Фсс сказали, что нет так как стаж прерывался. Я сомневаюсь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение