Вопрос о возможном прогуле и увольнении в связи с заявлением о выходе раньше работы

• г. Тула

Здравствуйте у меня вопрос. Я работаю 1/3 администратором в гостинице, я попросила выйти мою коллегу на сутки раньше за меня, при этом управляющая была в отпуске и я ее не поставила в известность, но коллега пришла в тот день и написала заявление. Могут ли они засчитать этот день прогулом и может ли это послужить поводом к увольнению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, самовольное изменение работником графика работы может расцениваться работодателем как нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, в том числе, и как прогул, так как Вы не вышли на работу в свой рабочий день по графику. А прогул является основанием для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов