Правомерность оставления детей на 1 месяц под присмотром соседки - могу ли я препятствовать этому?
Здравствуйте. Моя бж намерена оставить детей (16 и 9 лет) одних сроком на 1 месяц в общежитии под присмотром соседки. Самой нужно в Москву на стажировку. Правомерно ли это? Могу ли я препятствовать этому?
Здравствуйте, Семен.
Если вы не лишены и не ограничены в родительских правах, - вы имете равные права с бывшей женой по воспитанию детей, защите их интересов и т.д.
Если вы готовы заниматься детьми в период отсутствия бывшей жены в городе, - вы вправе забрать их к себе. Если не готовы к этому, - то вашей бывшей жене следует оформить временную опеку над детьми на то лицо, которое соответствкет установленным требованиям закона и сможет осуществлять функции опекуна без ущерба для детей.
Ознакомьтесь с Главами 11 и 12 Семейного кодекса РФ, а также с ФЗ № 48 "Об опеке и попечительстве".
Всего доброго.
Спросить
Я закончил стажировку в гибдд, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Работаю на заводе. Решила пройти стажировку в другой отдел. Стажировка на 2 месяца. Перевод в тот отдел после прохождения стажировки. После недели стажировки я поняла, что не хочу переводиться. Могу ли я отказаться от дальнейшей стажировки и вернуться к себе в цех. Подписывала только план стажировки. Знаю что был приказ на стажировку, но не на перевод в другой цех.
Предлагают пройти 2 х недельную стажировку заключив договор возмездного оказания услуг, в юридической компании дают список клиентов их надо привлечь в офис к юристу на прием, за 2 недели стажировки нужно привлечь 10 клиентов, за каждого клиента по 250 р., если не приведешь 10 клиентов, то стажировку не проходишь. На это время заключается договор возмездного оказания услуг, если пройдешь стажировку заключат трудовой договор, у меня сомнения в правомерности этой работа! Подскажите как поступить в этой ситуации, организация от Москвы, правомерно ли стажировка?
Прохожу стажировку на должности участкового, через месяц заканчивается стажировка, цпп после стажировки, хочу перевестись в ппс (инспектором). Возможен ли перевод сразу по окончании стажировки, без цпп, буду проходить в качестве инспектора.
У меня сложилась такая ситуация. Меня пригласили на стажировку в компанию. В конце второго дня стажировки мне сообщили, что на самом деле вакантных мест у них нет. Что после прохождения стажировки мне когда-нибудь возможно позвонят. Стажировка не оплачивается. Получается, что я просто так проработала у них 2 дня. Кроме меня у них стажировались еще 3 человека. Им сказали тоже самое. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Я прохожу стажировку в фсин, стажировка 6 месяцев, мне осталось ещё 3 месяца, но сложилось так что я в положении, могу ли я щас не дождавшись окончания стажировки уйти в дикрет? Или меня уволят?
Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
Полгода назад, по инициативе работодателя был отправлен в другой город на четырех дневную стажировку. Проезд, проживание, стажировка полностью оплачивалась работодателем. В данное время хочу сменить работу, работодатель хочет вернуть с меня все деньги потраченные на меня во время стажировки. Правомерно ли это?
