Виталий
19.02.2015, 20:29
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Читать ответы (1)
Работаб кухонным рабочим в детском саду. Предлагают сократить 1 ставку на 0,5 и сократить рабочий день. Напарница в это время останеться на 1,5 ставки. Могу ли я отказаться от этого, ссылаясь на то что я не согласна с таким сокращением ставки? И могут ли меня уволить?