Имет ли право администрация школы распределять отпуск не поставив в известность работника. Учитывая, что педагог задействован в ОГЭ.
Добрый день Алина.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодека РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Кроме этого с вышеуказанным графиком работник в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ должен быть ознакомлен под роспись.
Таким образом в ситуации, которую Вы изложили в вопросе, действия администрации неправомерны.
С уважением Андрей Николаевич.
Спросить
