Оплачиваемый отпуск инвалиду 3 группы

• г. Москва

Я, как инвалид 3 группы, имею право на оплачиваемый отпуск в размере 30 дней. Однако много лет получаю то 26 то 27. В этом году начислили всего 24 дня. Как мне правильно написать заявление работодателю, чтобы пересчитал и вернул мне за прошлые годы неоплаченные деньги?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Николай Иванович
14.02.2014, 14:26

Инвалид работает в государственном учреждении с вредностью 25% - право на дополнительные дни отпуска за время инвалидности

Я инвалид 3 группы с 1998 года. Работаю в государственном учреждении здравоохранения с вредностью 25%. Отпуск расчитывают 28 дней+дни за вредность. 2 дополнительных дня к отпуску не получал ни разу. Комиссия из трудовой инспекции указала работодателю на недостачу расчета дней отпуска. Работодатель не пожелал предоставить мне недостающие дни отпуска. Имею ли я право потребовать отпуск за время инвалидности - 2 х 15=30 дней. С уважением, Николай Иванович.
Читать ответы (4)
Любовь Юрьевна
04.05.2015, 01:37

Какие дополнительные оплачиваемые дни отпуска положены инвалиду 3 группы и как закон это устанавливает?

Я инвалид 3 группы. Работодателя я об этом извещала. Но мне не предоставляют доп. оплачиваемые дни к отпуску. Хотелось бы узнать - сколько дней доп. оплачиваемых дней положено инвалиду и каким законом это прописано?
Читать ответы (1)
Инна
06.07.2021, 13:07

Права ли работодатель отказывать в дополнительных днях отпуска у почетного донора перед отпуском?

Муж является почетным донором. Есть справки в количестве 4 шт. о дополнительных днях отпуска. Со 2 августа муж уходит в очередной оплачиваемый отпуск и Хотел написать заявление на дополнителные дни отпуска с 30 июля. Работадатель отказывает, мотивируя тем, что 3 дня перед отпуском "это много" дней, работать некому, и тд. Прав ли работодатель? И как правильно взять эти 3 дня дополнительного отдыха.
Читать ответы (14)
Татьяна
17.02.2017, 15:00

Инвалидам 3 группы - как оформить оставшиеся дни отпуска и получить их оплату?

Я инвалид 3 группы. Мне положен отпуск 30 календарных дней. Отгуляла 14 календарных дней за прошлый год в декабре. В марте хочу взять оставшиеся 16 дней, но в отделе кадров говорят писать заявление на 14 дней и отдельно заявление на 2 дня, как инвалиду. Это правомерно? Если напишу отдельно на 2 дня, как инвалид, мне их оплатят? Почему нельзя сразу написать на 16 дней оставшегося отпуска?
Читать ответы (1)
Роза
21.04.2015, 12:07

Как составить заявление на использование неиспользованного отпуска за прошлый и текущий год? Требуется 42 дня. Нужна помощь!

Как правильно написать заявление, хочу попросить неиспользованный отпуск за прошлый год 28 календарный дней, и 14 дней этого года отпуска. Т.е получается 42 дня. помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Юлия
01.03.2016, 16:49

Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска

Имеет ли право работодатель сокращать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если работнику, в связи с получением первого высшего образования, работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск. В трудовом договоре прописан ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Работник работает с 19.02.14 по настоящее время. За это время был в ежегодном отпуске 3 раза по 14 дней: в октябре 2014 года 14 дней, в феврале 2015 года 14 дней и в октябре 2015 года 14 дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска, в связи с сессией: в 2014 году 30 дней, 2015 год 40 дней и 2016 год 55 дней.
Читать ответы (1)
Тамара
10.01.2018, 15:44

Вопросы по отказу в очередном оплачиваемом отпуске и возникшей задолженности в 3 дня

Здравствуйте! Возникла проблема с очередным оплачиваемым отпуском, его не дают ссылаясь на то, что в 2012 году я брала полный оплачиваемый плюс лишние 13 дней с разрывом в 4 месяца. И теперь я еще должна им 3 дня. Работаю я в системе образования и точно помню, что никогда не брала более одного отпуска в год. Эти 13 дней, если и брались, то скорее всего - это отгула за переработку в новогодние праздники. В данный момент я запросила архив поднять приказы. Мне интересно, имеют ли они права в отказе на очередной отпуск? Откуда взялась задолженность в 3 дня при мнимом "отпуске" в 13 дней? И как вообще могли дать 2 оплачиваемых отпуска в один год (2012 год) с разрывом в 4 месяца? Для уточнения, прошлый оплачиваемый отпуск я брала в мае 2017 года. Стаж работы - 15 полных лет. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Владислав Чиканов
17.05.2014, 19:49

Инвалид 2-ой группы - имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед увольнением после двух лет безвозмездного отпуска?

Я инвалид 2-ой группы. В течение 2 лет я писал заявление (ежемесячно) об отпуске без содержания (естественно зарплату не получал). Сейчас работодатель собирается меня уволить. Вопрос: Имею ли я право за эти два года на ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск перед увольнением.
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2016, 16:06

Расчет дней отпуска перед декретным отпуском и возможность взять отпуск за период по больничному и родам

На сколько дней отпуска я имею право претендовать перед декретом? Я работаю в данной организации с 01.06.2015 г.. С 10.05.2016 я выхожу в декретный отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск мне не предоставлялся ни в 2015 году, ни в 2016 г. По моим расчетам я имею право на отпуск за 2015 год (стаж 7 мес. * 2,33 = 15 дней), за 2016 год полностью 28 дней авансом. Итого: 43 дня. Могу ли я ещё взять дни отпуска авансом за период по больничному и родам всего 140 дней - с 10.05.2016 по 26.09.2016 (4,5 мес. - 9 дней) Как правильно написать заявление на отпуск? Заявления на отпуск должны быть каждый на отдельный период или можно указать все в одном? Где взять пример формы заявления?
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2015, 12:49

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении - права работника и обязанности работодателя

Работаю в организации больше 4 лет. За это время не всегда полностью отгуливала оплачиваемый отпуск 28 дней. Накопилось много дней неотгулянного отпуска. Собираюсь увольняться. Работодатель говорит, что компенсирует только дни отпуска, неиспользованные в последнем году работы, а то, что было не отгуляно в прошлые 3 года - компенсации не подлежит. Прав ли он? Если не прав - подскажите, как его убедить? И что делать, если оплатят не полностью за все неотгулянные дни?
Читать ответы (1)