Людмила
05.06.2015, 15:44
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
Читать ответы (1)
На данный момент я работаю по срочному трудовому договору, пару месяцев назад его срок закончился и они продлили договор ещё на год. Правомерно ли в таком случае снова устанавливать испытательный срок?
Если у Вас есть перерыв в работе, а Вы пишите, что два месяца назад срочный трудовой договор закончился, а условия испытания согласно ст.70 ТК РФ это соглашение сторон трудовых правоотношений, то никаких нарушений нет.
Спросить