Работаю в организации. Отправили на курсы повышения квалификации в другой город на 6 месяцев. Фактическое проживание на съемной квартире за 11 000 в месяц. По документам, договорам, чекам проживание по другому адресу за 30 000 в месяц. Деньги за проживание от организации получил. Сейчас это стало известно руководству, заводят дело, угроза увольнения. Что делать?

Отправили на курсы повышения квалификации в другой город на 6 месяцев.

Как определить оригинал договора - нужно ли отправлять скан или требуется оригинальный документ?

Мне, как физ. лицу, отправили скан договора (на курсы по повышению квалификации) и просят, чтобы я его распечатала, расписалась в нем и отправила почтой РФ, называют это оригиналом документа и без него сертификат о повышении квалификации не будет отправлен в мой адрес. Считается ли такой подписанный мной скан договора оригиналом документа. Если нет, то на что можно сослаться, чтобы мне отправили оригинал договора для подписания.

Читать ответы (2)

Оплата и условия проживания учителей в другом городе для повышения квалификации

Если учителя отправляют на курсы повышения квалификации в другой город, зарплата остаётся сохранной или как? И кто должен оплатить проживание в другом городе? Спасибо!

Читать ответы (1)

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации, если сотрудник не закончит их до конца?

Организация, где я работаю отправила меня на курсы повышения квалификации. Курсы оплатила организация. Если я не смогу их пройти до конца и закончить, должна ли я выплатить организации деньги за курсы?

Читать ответы (1)

Как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации (например системному администратору)

Хочу пройти курсы повышения квалификации по специальности, по которой работаю. Интересуют следущие аспекты: 1) как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации (например системному администратору) 2) Оплачивает ли курсы организация или это не закрепленно законом 3) как регулируется оплата (увеличение оплаты труда) после повышения квалификации работником. 4) какие требования к организации повышающей (обучающей) квалификацию. 5) Какие акты регулируют эти вопросы?

Читать ответы (1)

Могут ли вычесть деньги за учебу при увольнении из государственного медицинского учреждения?

Я работаю в государственном медицинском учреждении, в июне училась на повышение квалификации. 23.06.2018 я получила сертификат о повышении квалификации. Сейчас написала на увольнение 15.08.2018. Могут ли они вычесть деньги за учебу. Обучалась за счёт организации.

Читать ответы (1)

Необходимые документы для подтверждения проживания по другому адресу в другом городе - достаточен ли договор найма?

Какие нужны документы подтверждающие фактическое проживание по другому адресу, в другом городе. Достаточно ли договора найма жилого помещения для предоставления в управления жилищной организации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работаю преподавателем в школе искусств.

Работаю преподавателем в школе искусств. Кто должен оплачивать проезд в другой город и обратно, проживание и сами (обязательные) курсы повышения квалификации - работник или организация? Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (1)

Оплата курсов повышения квалификации для воспитателей детского сада

Скажите пожалуйста, я работаю в дет. саду. Каждые 3 года у воспитателей обязывают проходить курсы повышения квалификации. Хотела узнать кто должен оплачивать данные курсы, проезд, проживание, если эти курсы проходят в другом городе? В разговоре с другими воспитателями звучала информация, что им курсы оплачивались работодателем. А я 3 года назад сама оплачивала и курсы и ежедневный проезд в другой город... От чего это зависит.

Читать ответы (1)

Директор организации требует от меня полгода дополнительной работы после курсов повышения квалификации - законно ли это?

Меня направляют на курсы повышения квалификации в другой город. Директор организации заявляет, что если я пройду эти курсы, то тогда должна буду отработать еще пол года не имея права уволиться. Тк организация оплатила эти курсы так ли это?

Читать ответы (1)

Если да - то в чью пользу вероятнее всего будет решение суда?

У меня такая проблема - организация, в которой я работаю, отправила меня на курсы повышения квалификации, при этом я подписала договор, что отработаю после курсов 3 года. В случае увольнения до истечения этого срока по собственной инициативе или по инициативе администрации я обязана возместить организации полную стоимость повышения квалификации наличными по курсу евро (около 8000 евро) в месячный срок со дня увольнения. В противном случае фирма подаст иск в суд, и как говорит начальство, по решению суда мне всё равно придется выплачивать деньги за курсы. Скажите пожалуйста, кто прав в такой ситуации? Могу ли я уволиться без возврата денег фирме? Может ли руководство довести дело до суда? Если да - то в чью пользу вероятнее всего будет решение суда?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отправили на курсы повышения квалификации в другой город на 6 месяцев.

Архангельск - онлайн услуги юристов