Как применить стандартный вычет на ребенка при начислении заработной платы раз в квартал

• г. Уфа

Фирма малого бизнеса начисляет заработную плату своим сотрудникам раз в квартал, но с учетом ежемесячного начисления, то есть один раз за 3 месяца. Как здесь применить стандартный вычет на ребенка, как на ежемесячную з/плату или раз в квартал только при начислении з/платы. За ранее благодарю за ответ. ''

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан ежемесячно начислять зарплату работникам, предоставлять стандартный налоговый вычет, удерживать с с оставшейся после вычета зарплаты НДФЛ и перечислять его в бюджет в день выплаты заработной платы.

Начислять и выплачивать зарплату не ежемесячно, а ежеквартально - это Ваша личная идея, нарушающая ТК РФ и НК РФ, поэтому юристы не будут советовать как Вам и далее нарушать законодательство предоставляя вычет на детей.

Ст.136 ТК РФ, ст.226 НК РФ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Наталья
09.05.2015, 06:14

Проверка правильности начисления заработной платы в Центре Занятости Населения г.Дивногорска

Я работаю в Центре Занятости Населения г. Дивногорска. Я сомневаюсь в правильности начисления заработной платы. Заработная плата состоит из оклада и всяких выплат за важность, качество (все это в баллах). Оперируя этими баллами главный бухгалтер начисляет заработную плату как ей нравиться, хочет лишает хочет нет. Можно ли как-то проверить правильность начисления зарплаты?
Читать ответы (1)
Катерина
15.06.2005, 22:10

Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.

В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
15.02.2016, 17:28

Высчитывается ли подоходный налог, если начисления заработной платы меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи?

Должны ли высчитывать подоходный налог с начислений заработной платы, если начисления меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи. Например: при начислении 900 рублей и льготе в 5800 вычтут ли подоходный налог?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
03.12.2015, 21:19

Удержали определенную сумму с моей заработной платы в ноябре 2015 года без предварительного уведомления

С моей заработной платы в ноябре 2015 года удержали определённу сумму. Я подошла к бухгалтеру, которая начисляет мне заработную плату, чтобы узнать почему с меня удержали. Ответ был таков: Оказывается, что мне с июля месяца неправильно начислялись выплаты стимулирующего характера, т.е бухгалтер ошиблась при начислении. Меня в известность не поставили и не уведомили ни в устной, ни в письменной форме об этом. Законно ли это? Я плачу 2 кредита и рассчитываю только на свою заработную плату.
Читать ответы (1)
Юлия
15.03.2013, 21:44

Проблемы с начислением заработной платы в бюджетной поликлинике - правомерны ли начисления мне по заработной плате?

Работаю в бюджетной поликлинике 4 года. Заработную плату выплачивают из платных услуг (начисление одной строкой), районный коэфф. Никогда не начислялся. После того, как проработаешь 3 года - начисляется 20% работнику. Мне эти деньги не выплачивались, объясняют тем, что на платные такие начисления не делаются. В прошлом году увеличили всем заработную плату, и опять мне не пересчитали. Добивалась полгода и перерасчет кое-как сделали. Объясните, пожалуйста, правомерны ли начисления мне по заработной плате.
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2016, 06:44

Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству

Хотела бы задать вопрос по поводы оплаты труда до МРОТ внутреннему совместительству. Я работаю в одной организации на двух должностях, и по каждой должности заключен трудовой договор. Однако при начислении заработной платы доплата до МРОТ производится от общего начисления, а не на каждую должность отдельно. Правильно такое начисление или можно потребовать произвести перерасчет заработной платы за весь период неверного начисления.
Читать ответы (1)
Ира
31.03.2003, 12:44

Имею я право на стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей при начислении заработной платы или нет?

Имею ребенка инвалида с детства 2-ой группы в возрасте 25 лет. Имею я право на стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей при начислении заработной платы или нет?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.12.2008, 15:28

Могу ли я начислять и выплачивать заработную плату сотруднику один раз в месяц

Могу ли я начислять и выплачивать заработную плату сотруднику один раз в месяц, по заявлению самого сотрудника о выплате з\платы без аванса? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Гость_5833815
09.04.2017, 13:58

Необходим ли непрерывный 5-летний стаж для начисления пенсии, если осталось только 4 года данных

При начислении пенсии нужно 5 лет непрерывного стажа. А у меня сгорели архивные данные и осталось за 4 года. Можно ли заработную плату разделить на 60 месяцев для начисления пенсии.
Читать ответы (2)