Может ли работодатель урезать заработную плату до среднемесячной во время ремонта детского сада?
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю с детском садике младшим воспитателем. Моя заработная плата равняется МРОТ 11163 р. имеет ли право работодатель во время ремонта детского сада урезать заработную плату до среднемесячной?
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, на время ремонта, работодатель имеет право перевести работников на оплату не менее двух третей средней заработной платы работника. См. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.