Живу на территории работодателя без оплаты. Могу ли быть выселен через суд?

• г. Барнаул

Живу на территории (комната) работодателя. Он не платит расчет по зарплте. В оэидании расчнта я не съезжаю с его собственности. Может ли он меня выгнать через суд?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Из служебного жилья можно выселить человека в случаях: если он увольлися, если его уволили или истек срок действия трудового договора. В этих случаях возникает обязанность выехать из помещения, а если гражданин не желает делать это добровольно, собственник помещения имеет право обратиться в суд.

Спросить

А являюсь ли я уволенной, если не получила рссчет?

Спросить

При увольнении Вам должны предоставить приказ для подписи, денежный расчет и выдать трудовую книжку в записью. Еще можно знать бухгалтера, начальника или кадровика эту информацию.

Спросить

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы считаетесь уволенной еси работодатель издал приказ о вашем увольнении и внес запись в трудовую книжку.

Спросить
Иванов Александр Александрович
13.09.2021, 15:49

Спор о долгах и правах на комнату в коммуналке - возможна ли выселение вторым собственником?

Живу у родственника в коммуналке, за его комнату есть долг за ЖКХ, он собственник комнаты, может ли второй собственник другой комнаты выгнать меня с его комнаты через полицию или как-то по-другому? Мол живу и не плачу.
Читать ответы (15)
Козлова Анна Юрьевна УК
23.04.2013, 23:45

Вопрос о признании территории общего пользования в моей квартире через суд

У меня в собственности в квартире комната и другие помещения (коридор, кухня, санузел, лоджии). Остальные две комнаты (это трехкомнатная квартира), в собственности только комнаты. Право на общую собственность нет.. Может ли она через суд признать территорию общего пользования (коридор, кухню, санузел, лоджии)?
Читать ответы (1)
Евгения
29.01.2015, 14:13

Может ли меня выселить соседи полицией из комнаты подруги в коммунальной квартире и оставаться с ночевкой молодому человеку?

Я снимаю комнату у подруги в коммунальной квартире. Комната ее собственность. Договоров и на данный момент регистрации в этой комнате у меня нет. имеют ли права соседи меня выгнать из комнаты после 23 с помощью полиции. И может ли у меня оставаться с ночевкой молодой человек?
Читать ответы (1)
Полина
09.11.2013, 14:34

Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?
Читать ответы (1)
Мария
21.11.2017, 12:57

Как законно выселить квартирантов, не платящих аренду в общежитии?

Сдаю комнату в общежитии без договора, квартиранты не платят уже 2 месяца и не съезжают, похоже, что платить и не будут, 2 дня назад забрала ключи и сказала, чтобы съезжали. Как мне можно их законно выгнать из комнаты?
Читать ответы (5)
Елена
13.10.2015, 13:32

Нужно ли разрешение соседей для содержания крупной породы собаки в собственной комнате коммунальной квартиры?

Живу в комнате трёх комнатной коммунальной квартиры. Комната в собственности. Нужно ли разрешение соседей, чтобы содержать крупной породы собаку на территории своей комнаты?
Читать ответы (1)
Ольга
04.08.2016, 12:30

Какой период для расчета выплат по сокращению работодатель должен взять при сокращении после 1-годичного отпуска за свой счет?

Меня сокращают после отпуска за свой счет (продолжительность отпуска 1 год). Подскажите, какой период для расчета выплат по сокращению работодатель должен взять. Мне работодатель утверждает, что расчет будет выполнен по минимальной зарплате труда.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.03.2020, 15:57

Незаконное увольнение и задержка выплаты зарплаты - как защитить свои права?

Моего брата незаконно уволили, он решил искать другую работу. Так как он отработал три смены, то должен был получить сразу расчёт. Спустя месяц расчёта не было, он обратился к работодателю с просьбой об оплате, работодатель начал шантажировать его что расчёт он получит только после того если напишет что притензий к фирме не имеет. Мой брат не знал что можно через суд обжаловать действовия работодателя, тем самым пропустил срок подачи заявления в суд. Выплату за отработанные дни брат получил спустя полтора месяца после увольнение, так как работодатель работает на тендерной основе, мотивирует задержку выплаты зарплаты за отработанные дни подписанием сметы и только после того он обязан придоставить расчёт. Вопрос правомерны ли действия работодателя не предоставления расчёта по факту увольнение, имеет ли он право ссылаться на выигранный тендер? Возможно ли восстановить срок подачи заявления в суд по факту расчёта, то есть со дня оплаты отработанных дней?
Читать ответы (2)