Опыт работы уборщицей без записи в трудовой книжке - преимущество или недостаток?

Есть договор оказания услуг, по которому мы провели исследования для одной компании. Она отказывается платить, мотивируя это тем, что в договоре точно нет указанных сроков. У нас есть подписанный компанией акт выполненных работ. Имеет ли право компания не оплачивать наши работы.

На одном собеседовании на вакантную должность в юр. компанию, мне сказали, что оформлять меня на испытательный срок будут только договором, без занесения записи в трудовую книжку. При этом налоги я должна буду оплачивать самостоятельно. Имеют ли они на это право, и если нет, то что хотят таким образом избежать, - выплату налогов и прочего? А так же, чем рискую я, в случае моего трудоустройства, вне зависимости от стажа в этой компании?

Произошло ДТП, мы пришли подавать документы в страховую компанию. Страховая компания заявила, что оплатит услуги эвакуатора при наличии квитанции об оплате, акта выполненных работ и договора на оказание услуг или заказа-наряда. Мы предоставили акт выполненных работ, свидетельство о регистрации ИП этого эвакуатора и квитанцию-договор. Страховщик настаивает на договоре и говорит, что данная кваитнация не вяляется договором. Хотя в Акте выполненных работ написано: на основании договора на оказаниие услуг № (указан номер квитанции-договора). В службе эвакуации нам сказали, что никакие другие документы они не выдают. Обязана ли страховая компания принять эту квитанцию-договор за договор на оказание услуг? Заранее Спасибо.

Пришло письмо от сторонней (кредитной) компании, что имеется долг абонентской платы за домашний телефон перед телефонной компанией. Что (кредитная) компания является агентом по взысканию долгов пред телефонной компании. Эта самая кредитная компания считает, что долг это кредит, а за кредит надо платить (ссылаются на статью по кредитованию). В договоре с телефонной компании сказано что они имеют права прибегнуть к сторонним компаниям по взысканию долгов. - Телефонной компании писалось заявление за год до этого о приостановлении услуги. - Имеют ли права взыскивать полную абонентскую плату за телефон, если услуга не предоставлялась в полной мере? - Компания должна была уведомить письменно, о том что есть за должность. И о том что приостанавливает услугу. (так указано в договоре) Этот пункт они решили пропустить... - Имеет ли право сторонняя компания считать задолженность кредитом? Когда никого кредитного соглашения или договора не составлялось. - Имеет ли право компания прикреплять мой разговор с оператором той же самой компании к моему Кредитному делу. Если при звонке не было сказано о записи разговора...? И главный вопрос... стоит ли подавать встречный иск на две компании. Телефонную и их коллекторов кредитную компанию? Спасибо!

Произошел залив квартиры, из-за нарушенной гидроизоляции кровли. Квартира застрахована. Был составлен акт в 1 экземпляре, сказали, что второй акт предоставят в управляющей компании. В управляющей компании выдают только копию акта, с печатью организации и печатью - копия верна, говорят у них всегда акты так оформляются, все типа по закону. Страховой компании необходим оригинал акта. Как быть? Права ли управляющая компания. Что выдает только заверенную копию акта?

Дело заключается в следующем: клининговая компания отправила коммерческое предложение одной крупной строительной компании, на что строительная компания отреагировала положительно и заключила договор на оказание разовых услуг на сумму 230 000 р. По договору работа была разбита на несколько частей, после завершения каждой из которых подписывался акт приема-сдачи работ и переводилась часть суммы оплаты на расчетный счет клининговой компании. Таким образом работа была завершена полностью, акты подписаны, но за последний участок работы оплата не была произведена (70 000 р.) Строительная компания долго отговаривалась, оправдываясь тем, что их заказчик не переводит деньги им, просили подождать. Прошло 3 месяца, строительная компания перестала отвечать на звонки. Вопрос: какой должен быть порядок моих действий в этой ситуации?

Моя компания предоставляет услуги по предоставлению персонала крупной российской компании с месяца июля 2013 года. Договор был заключен как положено, оплата производилась по актам выполненых работ. За месяц сентябрь 2013 был выставлен Акт как обычно, который был подписан заказчиком 5 октября. Оплата должна была быть произведена до 15 октября.17 октября заказчик сообщил, что он не согласен с расчетом за сентябрь (акт был подписан обеими сторонами 5 октября). Они не согласны с объемом работ предоставленных услуг, который указан на счету и акте. Мы согласно договору приостановили предоставление услуг и направили требование оплаты. Ответа от заказчика нет, денег естественно тоже нет. Имеет ли заказчик право иметь претензии после подписания акта и как нам быть? Добавлю, что у заказчика нет претензий к качеству предоставляемых услуг. Заранее спасибо за ответ.

Ситуация такая: я работала в школе по трудовой книжке уборщицей. Потом нас уволили и наняли клининговую компанию (но мы сейчас числимся как-бы в клининговой компании, нас оставили). Школа отчисляет заработную плату клининговой компании, а уже клининговая компания зарплату дает сотрудникам (уборщицам, нам), но ЗП иногда перечисляют на карту, а иногда наличкой. С клининговой компанией есть трудовой договор, где прописано, что она должна перечислять налоговый вычет в налоговую. Как на деле не перечисляет. Я не могу получить справку 2-НДФЛ для оформления ежемесячных детских пособий, что делать?

Наша организация заключила договор возмездного оказания услуг с клининговой компанией. В договоре сказано, что оплата услуг производится Заказчиком ежемесячно за ФАКТИЧЕСКИ ОКАЗАННЫЕ услуги (выполненные работы). В январе сотрудники клининговой компании вышли к нам на работу как и наши сотрудники 12 января. Мы считаем что должны оплачивать с 12 по 31 января, а клининговая компания считает что мы должны ей заплатить за весь месяц с 1 по 31 (в том числе выходные праздничные дни). Кто прав?

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Аутсорсинговая компания нанимает меня для разовых работ на обслуживающих этой компанией объектах (в основном бутики в торговых центрах). Я выполняю работу, управляющая бутиком подписывает акт выполненных работ, я фото этого акта отправляю аутсорсинговой компании, которая меня наняла, после чего бутик оплачивает работу этой компании, а компания оплачивает мне, со снятием определённых процентов (это в идеале). А как быть, если эта компания мне не платит уже 4 месяца. Есть у меня какие нибудь права. Как можно повлиять на них?