Дарья
25.03.2017, 17:48
Проблема с учетом стажа работы в пенсионном фонде - ответственность работодателя и дальнейшие действия
Собираю документы на пенсию, обнаружилось, что в пенсионом фонде в индивидуальных сведениях стаж работы меньше, чем в трудовой книжке. После официального обращения по месту работы, работодатель подтвердил стаж работы который указан в пенсионном фонде, тот который меньше. Что делать в данной ситуации? Какая ответственность ложится на работодателя? Можно взыскать штрафы или что-то? Сведения 17-ти летней давности. Сколько работодатель должен хранить сведения и что он должен предоставить в качестве доказательства?
Читать ответы (1)