Мать, отец ребёнка инвалида работают на одном предприятии. Могут ли сократить с работы мать ребёнка инвалида?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Ст. 179
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;.
Спросить
Ликвидируется должность на этом предприятии, нет преимушеств перед другими работниками. Имеют ли право сократить мать ребёнка инвалида?
Отец ребёнка работает.
Спросить
Имеют; законодательная защита предоставляется родителям-одиночкам, а преимущественное право на сохранение рабочего место - сотрудникам, имеющим более одного ребенка.
Спросить
