Как защититься от невыплаты заработной платы и долгов со стороны работодателя?

Галина добрый день! Вам необходимо не медлить, пока строительная компания существует, обратиться в суд и взыскать долг по заработной плате! Также в соответствии со ст.145.1 УК РФ за невыплату свыше трех месяцев заработной платы предусмотрена уголовная ответственность! Так что подавайте в суд и пишите жалобу в СК РФ и прокуратуру!

Добрый день, Галина! И вам, и вашему мужу пора понять, что никакого работодателя не волнуют проблемы работника. Прежде всего - ничего не предпринимайте без консультации юриста, чтобы себе же не навредить, потом - никаких бумаг не подписывайте, чтобы вам не рассказывал ваш работодатель, в-третьих, достаточно уже работать на "дядю", а ваш муж - достаточно квалифицированный специалист. Я искренне вам советую, обратитесь к толковому юристу, чтоб не "наломать дров" и подписать что-либо без консультации с юристом. На обещания семью не прокормишь. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!