Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в ситуации, пожалуйста. Я устроилась на работу на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и через какое-то время сама ушла в декрет. На данный момент работник, на чьем месте я была оформлена, выходит на работу, но не на прежнее место работы (поликлиника диспансера), а в стационар того же диспансера. Значит ли это, что я буду теперь оформлена на постоянное место работы, несмотря на то что нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или меня уволят, так как постоянный работник прервал отпуск, хоть и выходя в другое отделение? Спасибо.