Администрация отказала в заключении коллективного трудового договора, мотивируя тем, что у работников есть индивидуальный договор. Права ли администрация? В чем отличие коллективного и индивидуального договоров? Какими нормативными актами следует руководствоваться при заключении коллективного договора?

Вопрос по заключению трудового договора с работодателем.

Законны-ли действия работодателя принимающего на работу работника официально по трудовой книжке без заключения с работником трудового договора. Заранее спасибо за ответ.

Как получить трудовой договор без срока при предложении работодателем заключить срочный?

У меня есть решение о заключении трудового договора с 15.07.2016 г.но работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор. Как мне добиться заключения трудового договора без срока.

Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работником, принятым в порядке перевода из другого предприятия.

Основание для заключения срочного договора имеется (ст.59 "творческий работник СМИ").

Возможность расторжения бессрочного индивидуального трудового договора по достижении пенсионного возраста работником

После заключения бессрочного индивидуального трудового договора, через несколько лет, работник достиг пенсионного возраста. Имеет ли право работодатель расторгнуть договор с данным работником?

Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником без увольнения при наличии бессрочного договора

Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником работающим по бессрочному трудовому договору без процедуры увольнения, у одного и того же работодателя.

Роль и значимость устава при заключении коллективного договора в маленькой бюджетной организации

Маленькая бюджетная организация, нет даже проф. Организации. Интересы работников при заключении коллективного договора представляют представители работников. Создано и утверждено общим собранием положение о представителях работников (как избираются, переизбираются, отчитываются, что делают и т.д.). Нужен ли от представителей работников ещё какой-то УСТАВ для заключения коллективного договора с работодателем? Кажется, УСТАВ есть в организации в целом?

Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права?

₽ VIP

При трудоустройстве в компанию, при заключении трудового договора мне небыл выдан мне небыл выдан второй экземпяляр договора, на вопрос почему так мне ответили, что таковы правила заключения трудового договора в компании. Вопрос: Действительно ли возвомжно такое заключения договора? И что делать чтобы отстоять свои права если такой договор уже заключен?

Могут ли два индивидуальных предпринимателя работать без договора?

Могут ли у индивидуального предпринимателя работать родственники без заключения трудового договора?