Отсутствие примеров расчета пенсии по п.4 ст 30 173 фз вызывает подозрения и вопросы - ПФР скрывает информацию?

Можно ли сделать перерасчет пенсии в ПФР, если зарплата за 2000-2001 гг. была меньше, чем, за любые 60 месяцев, например (с 1986 по 1990 гг.). При начислении пенсии в ПФР взяли среднемесячный заработок за 2000-2001 гг., как раз тогда, когда зарплата была ниже. Также интересует, нужно ли предоставлять справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. Заранее спасибо.

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: В марте этого года у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде сказали, что при расчете размера пенсии учитываются среднемесячные заработки за период 2000-2001 г. либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года работала в НИИ с зарплатами ниже среденемесячных зарплат по России за тот период, а также в организациях с черной зарплатой. Имею ли я право потребовать произвести расчет размера пенсии по информации о зарплатах за 5 лет непрерывного стажа после 2002 года, например, с 2007 по 2012 г.? Ведь в ФЗ №173 О трудовых пенсиях ст.30 п.2 сказано, что может быть учтен среднемесячный заработок за любые 60 месяцев работы подряд.

Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.

Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера пенсии необходимо предоставить данные о размере зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.

Уважаемые господа адвокаты и юристы. Прошу разъяснить мне такой вопрос: ПФР при расчете пенсионных прав за период до 2002 года произвел расчет по ч.3 ст. 30 ФЗ-173. Когда я обратился в отделение ПФР с вопросом почему именно по этой статье мне рассчитали пенсию, мне объяснили, что это "самый выгодный для меня вариант, т.к. если бы мне считали по ч.4 ст. 30, то пенсия у меня была бы значительно ниже, т.к. в этом случае берется средняя зарплата по стране за 2001-2002 годы и не учитывается коэффициент 1,2" Придя домой я еще раз открыл сайт "Консультант", посмотрел этот Закон, посмотрел его еще раз на сайте самого ПФР и обнаружил, что или я чего-то не понимаю, или меня просто элементарно обманули. В ст. 4 ст. 30 говорится, что при оценке пенсионных прав (цитата): "Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц." И нигде не говорится, что должна браться в этом случае средняя зарплата по стране. Вопрос: Правильно ли я понимаю, что ПФР меня просто обманул и расчетный размер должен считаться не из средней зарплаты по стране, а из моей фактической зарплаты за этот период? Может я чего-то просто не понимаю...

Я выбрал размер зарплаты за 60 месяцев подряд, и нигде не могу найти порядок расчёта - везде берут зарплату за 2000-2001 годы. Как мне быть, я не верю расчётам нашего отделения ПФР. Подтверждённый стаж работы 37 лет, коэффициент зарплаты 1.2.

В издаваемых книгах по расчету пенсий я вижу примеры расчета пенсий только, когда берется стаж работы либо в советские времена либо за 2001-2002 годы и средняя зарплата за те же годы. Можно ли взять мою среднюю зарплату за 2009-2014 глды и умножить на мой стажевый коэффициент за 40 лет работы?

16.09.2015 мне исполняется 55 лет. Скажите пожалуйста, как мне будет рассчитываться пенсия, если 2000-2001 я была безработной по сокращению. В пенсионном фонде мне сказали, что для расчета стажевого коэффициента берется ср. з/пл за пять лет (непрерывных), но до 2001 года, а ст. 30 п. ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; В пункте не говорится до 2001 просто пишут любые 60 месяцев. Спасибо http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_6.html © КонсультантПлюс, 1992-2015

Моей жене в песионном фонде говорят, что они будут производить расчет пенсии на основе ее зарплаты за 2000-2001 годы (Это самый низкий уровень её зарплаты). Вопрос: можно ли в качестве базы для расчета пенсии взять ее зарплату за 2004-2005 годы и что говорит закон по этому поводу?

В статье 30 “Оценка пенсионных прав застрахованных лиц” Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации” приводится два способа расчета расчетного размера трудовой пенсии РП (п.3 и п.4) п.3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где. РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; п.4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; Однако в консультационных примерах в ИНТЕРНЕТЕ по расчету пенсий все разъяснения базируются на алгоритме расчета по п.3. Почему? Ведь использование формулы п.4 при заработной плате ЗР выше 1.2*ЗП даст большую величину РП. В 2000-2001 годах моя средняя зарплата составляла 6320 рублей. Прошу ответить, может быть мне лучше выбрать расчет пенсии по п.4? С уважением, Колокольников.