Увольнение из рядов вс рф по прекращению допуска к гос. тайне.
Выслуга 34 года календарных, 57 льготных 24 мая написал рапорт на увольнение из рядов вс рф по предельному возрасту и окончании контракта, командир принял решение уволить меня по лишению допуска к гос тайне, жильем не обеспечен, переподготовку не проходил на что я имею право и чего буду лишен при увольнении.
Моя выслуга составляет 24 года в календарном исчислении. Первый контракт был заключен в ноябре 1994 года. Контракт заканчивается в июне 2017 года, продлевать контракт я больше не хочу. Положена ли мне денежная субсидия по окончании контракта при увольнении в запас, так как жильём я не обеспечен. Также хочу спросить о предельном возрасте увольнения прапорщиков ВС МО РФ, так как мне исполнится в сентябре 45 лет. Если я не подхожу к увольнению по предельному возрасту можно ли продлить контракт на 1 год после окончания предыдущего, до достижения 45 лет. Прошу проконсультировать! За ранние спасибо!
С какого момента я имею право на пенсию, при увольнении по окончанию контракта? Если выслуга на момент увольнения будет 15 календарных, 21 льготных, возраст 32 года, звание мичман. Спасибо.
За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
Написала рапорт на увольнение по окончанию контракта по предельному возрасту. Могу ли я пройти курсы переподготовки. Срок окончания контракта 4 декабря. Спасибо!
Увольняюсь по предельному возрасту 4.08.20 19 (дата окончания контракта), в рапорте указала дату увольнения 15 мая 2019 года, но обстоятельства изменились, хочу уволиться в день окончания контракта, нужно ли писать новый рапорт на увольнение?
Увольняюсь по окончании контракта. Выслуга 21 год. Постоянным жильем не обеспечен (написал рапорт на субсидию). Имею служебное жилье. Положено ли освободить служебное жилье после увольнения до получения субсидии. Спасибо.
Изменение предельного возраста для выхода на пенсию и получения жилья - ваше положение и перспективыДо увеличения предельного предельного возраста для выхода на пенсию военнослужащих с 45 до 50 лет. военнослужащий при предельном возрасте 45 лет и выслуге более 10 лет обеспечивался жильем если не имел его в собственности. Подскажите как сейчас с данным будет обстоять дело. К примеру мне 42 года моя выслуга 12 календарных лет 18 в льготном исчислении ранее по достижении предельного возраста (45 лет) соответственно выслуга 15 календарных и 21 год льготных давало мне право выхода на пенсию по льготной выслуге лет и получению жилья по предельному возрасту (45 лет). сейчас предельный возраст 50 лет. вопрос 1 имею ли я основания при наличии 21 года льготной выслуге права выхода на пенсию. Вопрос 2 буду ли я обеспечен жильем или буду вынужден служить до 50 лет?
Меня зовут Сергей. Моя выслуга лет составляет более 25 календарных лет, старший мичман. Последний контракт был заключен на 10 лет до 15 мая 2015 года. До предельного возраста не хватало 5 месяцев. Увольняюсь по окончании контракта. Жильем не обеспечен, признан нуждающимся в денежной субсидии. Живу с семьей в общежитии, регистрация закончилась по окончании контракта. Пришел приказ об увольнении (по личному составу).
Хотят уволить без предоставления денежной субсидии и без предоставления дополнительного отпуска 30 суток (дембельский). Мотивируя тем, что предельный возраст увеличился до 50-ти лет и дополнительный отпуск не положен. В рапорте на увольнение написал: « прошу уволить по окончании контракта и выплаты денежной субсидии» . За вещевое имущество выплату делать так же не хотят, так как не указал в рапорте на увольнение.
Вопрос: Имеют ли право уволить меня без предоставления всех выплат (жилищной субсидии, компенсации за вещевое имущество) и без дополнительного отпуска 30 суток?
Меня зовут Сергей. Моя выслуга лет составляет более 25 календарных лет, старший мичман 44 года (предельный возраст еще не наступил). Последний контракт был заключен на 10 лет до 15 мая 2015 года. До предельного возраста не хватало 5 месяцев. Увольняюсь по окончании контракта. Жильем не обеспечен, признан нуждающимся в денежной субсидии. Живу с семьей в общежитии, регистрация закончилась по окончании контракта. Пришел приказ об увольнении (по личному составу).
Хотят уволить без предоставления денежной субсидии и без предоставления дополнительного отпуска 30 суток (дембельский). Мотивируя тем, что предельный возраст увеличился до 50-ти лет и дополнительный отпуск не положен. В рапорте на увольнение написал: « прошу уволить по окончании контракта и выплаты денежной субсидии» . За вещевое имущество выплату делать так же не хотят, так как не указал в рапорте на увольнение.
Вопрос: Имеют ли право уволить меня без предоставления всех выплат (жилищной субсидии, компенсации за вещевое имущество) и без дополнительного отпуска 30 суток?
Написал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта, контракт оканчивается 17 марта 2022 года. Командир части рапорт подписал. Имеют ли право уволить меня по несоблюдению условий контракта с моей стороны или в том случае если я не сдал физическую подготовку за учебный период? Имеют ли право проводить аттестовать меня в целях увольнения по указанным статьям?
