Есть ли что-то в законе об этом и могу ли я что-то предпринимать как юридическое лицо?
Скажите пожалуйста, какие права я имею как работодатель в ситуации, когда погиб мой сотрудник (не на работе, а в ДТП). Милиция отказывается общаться со мной, скрывают практически всю информацию (и от родственников погибшего также). Есть ли что-то в законе об этом и могу ли я что-то предпринимать как юридическое лицо?
Никаких. Работодатель не является представителем работника, правоотношения между работником и работодателем регулируются нормами трудового законодательства, и фактически замыкаются внутри организации.
СпроситьСкажите пожалуйста, если работодатель хочет уволить сотрудника, а сотрудник отказывается написать заявление по собственному желанию, какие действия может предпринять работодатель, чем грозит сотруднику отказ увольняться самому? При этом если учесть, что специфика работы такова, что в работе сотрудника всегда можно найти каки-то огрехи в выполняемой им деятельности и работодатель может этим воспользоваться.
Спасибо.
Произошло ДТП. Пешеход погиб. Водитель признан не виновным.
Какие платежи в адрес родственников погибшего могут потребоваться по закону?
В ДТП погибло более 3 х человек. Предположительный виновник, также погиб. Родственникам одного из погибшего в следственном отделе не дают никакой информации. Неизвестно закрыто ли дело или нет. Родственники хотят возмещения со страховой или с виновника, но не понимают как это все делать, тк информации нет никакой, следователи не дают информацию, подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации.
У меня такой вопрос. Имеет ли право Милиция общественной безопасности на основании п.4 ст.11 Закона РФ "О милиции" с целью проверки требовать от юридического лица следующую информацию: список учредителей, информацию о праве собственности и форме собственности, какую площадь занимает юридическое лицо и количество арендаторов, помогите, пожалуйста!
Заранее спасибо.
В 2006 году погиб при исполнении служебных обязанностей сотрудник милиции. У него осталось супруга, несовершеннолетний сын, мать и отец. Какие компенсации, выплаты положены членам семьи погибшего сотрудника милиции? Нормативно правовые акты регламентирующие данную ситуацию?
Уточните, пожалуйста, должны ли работодатели выплачивать сотруднику больничные, если сотрудник не является гражданином РФ. Данный сотрудник оформлен в Компании официально (разрешение на работу, трудовой договор), все как пологается, но компания отказывается выплачивать отпускные и больничные. В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц. пакет, но Компания в свою очередь ссылается на какой-то (мне неизвестный) закон.
Очень нужна информация в каком законе это указано, т.к. до сегодняшнего дня все выплачивалось, но позже появилось информация, что Компания не обязана!
Просяните пожалуйста, сложившуюся ситуацию.
Заранее Спасибо!
Пжста, Закон О Забвении распространяется на юридические лица? Т.е. Юридическое лицо может отстоять свои права на основании данного закона?
Работаю в серой коммерческой организации 2-й месяц. Трудовой договор со мной не спешат заключать... намекают, мол, после испытательного срока оформим... при этом понимаю, что сотрудника по ТР РФ должны оформлять не позднее 3-х дней со дня фактического допущения к работе. Посоветуйте, как себя грамотно повести в данной ситуации.. каким образом принудить (заставить) работодателя подписать со мной договор при этом не прибегая к скандалу рискуя потерять работу. Есть ли какие-либо юридические тонкости (хитрости) на этот счёт.
Моя ситуация заключается в следующем: более четырех лет я являюсь отчимом ребенка. Но к сожалению в общеобразовательном учереждении где учится ребенок преподователи отказываются общаться со мной-обсуждать успеваемость, решать какие то административные вопросы и т.д. Имеют ли они на это право и что по закону могу сделать я в данной ситуации?