Задержка выплаты зарплаты - причина и последствия

Добрый день, Денис! Как-то у вас все очень просто получается, смотрите, чтобы вас не уволили за прогулы и не начали расследование за "липовый " больничный. Есть нормы трудового законодательства, которые никто не отменял. Есть правовые способы решения вопроса при не выплате заработной платы, например, приостановить работу до погашения долга по заработной плате.

Здравствуйте, Денис! По закону если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или если у Вас есть основания, предусмотренные ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".