Издан приказ о выдаче молока за вредные условия, но работник отказывается получать не объясняя причин.

Здравствуйте, Алексей.

Если работник отказывается от получения молока и от подписания приказа (подпись подтверждает, что он ознакомлен), то в этом случае составляется акт об отказе, создается комиссия из нескольких работников, которые в акте своими подписями удостоверяют этот отказ.

Кроме того, работнику можно предложить письменно получать молоко или представить объяснение причин отказа. Такое уведомление можно направить почтой в адрес работника, приложив копию приказа - с почтовым уведомлением и описью вложения.

Спасибо за Ваше обращение.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работник может получить денежную компенсацию по письменному заявлению, если отказ и от компенсации издайте приказТрудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 222 ТК РФ

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 01.10.2007 N 224-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45 н

(ред. от 20.02.2014)

"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"