Вероятность привлечения ООО к ответственности по неоформлению работников и возможные последствия и штрафы

Мы генподрядчик. Есть субподрядчики и заказчик. Субподрядчик при выполнении работ нарушает требования. Заказчик все штрафы выставляет нам. в договоре есть условие - Все денежные суммы, уплаченные Генподрядчиком по претензиям, искам, штрафам, предъявляемым государственными органами и третьими лицами в адрес Генподрядчика, связанные с ведением работ Субподрядчиком подлежат отнесению на счет Субподрядчика. Субподрядчик обязуется возместить Генподрядчику все прямые убытки, упущенную выгоду, а также убытки, вызванные простоем, приостановкой работ, связанные с данными событиями. Приходит претензия на нас что обязаны уплатить штраф. Но данное нарушение было со стороны нашего субподрядчика. Каким образом мне перевыставить данный штраф? Я оплатила претензию Заказчика. Какие документы мне нужно составить чтобы перевыставить этот штраф Субподрядчику?

Всем здравствуйте! Очень нужна помощь. Ситуация такая: был заключен госконтракт на строительство детского сада по 44-ФЗ. В последствии генподрядчик не выполнил по срокам, руководителя генподрядчика посадили, было принято решение через генподрядчика заключить договор субподряда с другой организацией. К госконтракту было подписано допсоглашение, где было указано, что работы у субподрядчика принимает и оплачивает непосредственно заказчик ему же, субподрядчику. То есть, таким образом, генподрядчик был выведен без расторжения контракта. Заказчик перечислил аванс субподрядчику. Работы выполнялись, затем, не извещая субподрябчика, заказчик расторгает госконтракт и заключает госконтракт с другой организацией. Субподрядчик прекратил работы. Часть работ в счет перечисленного аванса заказчиком была принята. Часть работ, на оставшуюся сумму заказчик принимать отказался, как и другие работы и затраты, которые были в рамках договора субподряда, но сверх полученного аванса. Мотивируя это тем, что госконтракт расторгнут. Документы датированы теми числами, когда работы выполнялись, то есть госконтракт еще не был расторгнут. Но представлены на подписание уже после. Сейчас заказчик пытается признать сделку (Допсоглашение к госконтракту и договор субподряда в части принятия результата работ непосредственно от субподрядчика) ничтожной, ссылаясь на 44-ФЗ ч. 5 ст. 95. Как нам быть? Помогите, пожалуйста. Если сделка будет признана недействительной, каковы последствия? Мы же не сможем вернуть все в прежнее состояние, а также есть выполненные работы неоплаченные, с подписанными только промежуточными актами, от подписания КС заказчик отказался.

Был заключен договор на выполнение работ. Начало декабрь 2012 г, окончание февраль 2013 г. Договор действует до 31 марта 2013 г. работы были выполнены в декабре 2012 г и произведена оплата в декабре 2013 г. Нужно ли делать доп. соглашение на закрытие договора, так как условия были изменены в части выполнения работ и оплаты? Все выполнено досрочно. Исполнитель прислал письмо, что работы выполнены, оплата получена.

Между мной и заказчиком был заключен договор на определенные виды работ в июне 2013 года. Данные работы заказчику были предоставлены согласно установленным срокам договора. Дальше были споры, заказчик уходил от оплаты и т.д. В декабре 2013 года мы подали в суд. В июле 2014 г. вышло решение о взыскании с ответчика пеней в пересчете с июня 2013 года по декабрь 2013 года. Далее была апелляция, кассация заказчика результат один оставить решение первой инстанции без изменений. Получили исполнительный лист и направили приставам ответчик так и не погасил долг по сей день. А вопрос такого характера. Можно ли подать иск на начисление дополнительных пеней с периода декабрь 2013 г. по сегодняшний день. Ведь ни оплаты от заказчика так и нет и договор как-бы официально не расторгался.

В 2010 году наша организация заключила муниципальный контракт на сумму 10 млн. руб. Работы по этому контракту были отданы нами в субподряд - был заключен договор субподряда на эту же сумму со сторонней организацией - работы выполнял субподрядчик. Муниципальное образование перечисляло деньги на наш счет, а мы сразу же перечисляли их субподрядчику. Наша организация находится на УСНО - 6% от общей выручки, полученной на расчетный счет. Должны ли мы платить налог, если мы не получали прибыли от этого контракта - все деньги были перечислены субподрядчику?

Такой вопрос. Мы являемся Генподрядчиком по договору подряда, в договоре прописаны условия о наложении штрафа за нахождение наших работников либо работников наших субподрядчиков на объекте в нетрезвом виде. У нас есть договор с субподрядчиком, однако в нашем с ним договоре данные штрафы не отражены. Ситуация: были выявлены факты нахождения в нетрезвом виде работников нашего субподрядчика. Мы штраф оплатим Заказчику.. Как нам перевыставить/обязать нашего субподрядчика возместить нам понесенные с этим расходы.? Подскажите пожалуйста)

У нас работает работник с ним был заключен срочный трудовой договор до августа 2015 г. С августа 2015 г. с данным работником заключался неоднократно срочный трудовой договор. В июне 2016 г. заканчивается срочный трудовой договор и заключать новый мы не планируем. Сейчас данный работник обратился с заявлением о предоставлении отгулов за переработку которая была в 2013-2014 г. Срочный трудовой договор истек по которому возникла переработка закончился в 2015 г., оплата переработки не производилась. До сегодняшнего дня претензий со стороны работника не было. Подскажите пожалуйста должны ли мы предоставить работнику отгула или нет, т.к. срок действия трудового договора истек.

Наше предприятие исполнило государственный контракт, в котором были указаны работы в проекте, но не учтены в смете. Работы выполнены по проекту. Заказчик оплатить отказывается, поскольку цена контракта твердая и исполнение контракта не было приостановлено в момент исполнения. Недостоверная информация в смете была выявлена после исполнения контракта.

В июне 2019 года был отправлен зарос АО "РИКОМ-ТРАСТ" в ПАО "ГАЗРОМ" о возврате перечисленных дивидендов за 2014, 2015, 2016, 2017 г. г. Есть номер письма с обращением в ПАО "ГАЗПРОМ". ответа нет. Мои действия.

Нашей организацией были выполнены работы по ремонту детского сада, согласно контракта, по гос. проекту Новая школа, работы были выполнены в срок, без претензий по качеству, о чем свидетельстыуют акты по форме КС-2, КС-3. рок оплаты в договоре укаан не был. Было указано 25% аванс после заключения договора, остальные 75% после выполнения работ по мере поступления средств из бюджета. Аванс был выплачен вовремя. Работы были выполнены в августе 2013 г. по сей день оплата так и не произвелась, заказчик ссылается на отсутствие поступлений из бюджета. Вопрос: каков разумный срок оплаты, есть ли смысл обратиться в суд?