Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Меня неверно пронформировал сотрудник отдела кадров о дате которую нужно поставить в увольнении по собственному желанию. Она утверждала что не менее чем за две недели, но на испытательном сроке по закону за три дня! заявление написано 30 мая, получено фото моего заявления 30 мая! Но дата увольнения мной написана 13 июня. Имею ли я право не выходить на работу с 2 числа, если была введена в заблуждение отделом кадров?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вам необходимо написать новое заявление отозвав старое, так как на основании заявления издается приказ об увольнении.
Спросить