Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в сотовой компании менеджером абонентского обслуживания, я вдова у меня есть сын ему 4 года

17.10.2011, 21:29
• г. Астрахань

Я работаю в сотовой компании менеджером абонентского обслуживания, я вдова у меня есть сын ему 4 года, когда я устраивалась на работу мы с руководством обсуждали график работы я им сказала я не могу работать в выходные дни и позже чем до 17.00,мне сказали что 5 ти дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00,после когда я проработала недели 2,меня поставили в график, где в выходные я работаю, причём не с 8.00 и до 17.00,а с 9.00 до 18.00,бывает и с 10.00 и до 19.00, проработав уже 5 мес. у меня в данный момент суббота и воскресенье рабочие и 1 выходной, могу ли я требовать 5 ти дневную рабочую неделю с 8.00 до 17.00 как указанно в договоре?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если в Вашем трудовом договоре указано, что Ваш режим работы - пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, то Вы, безусловно, можете требовать соблюдения условий трудового договора. На стороне работника в таких случаях стоят трудовая инспекция (ул. Бабефа, 8 МФЦ) и прокуратура (по району нахождения организации-головного офиса).

Но, ради исключения сомнений посоветовала бы обратиться к адвокату (юристу) или к сотруднику трудовой инспекции на приеме в МФЦ на личную консультацию именно с текстом договора. Возможна неправильная трактовка условий договора.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги