Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в увольнении после написания заявления на отпуск - просьба переписать и отказ в оплате

05.06.2018, 11:24
• г. Кемерово

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Они мне отказывают. Говорят переписать и что мое заявление не имеет смысла, поэтому что много времени прошло. За те года ни чего не оплатят.

Читать ответы (2)
Написать заявление отпуск последующим увольнением Заявление на отпуск с последующим увольнением Заявление с последующим увольнением Заявление на отпуск с последующим Отпуск с последующим увольнением
Ответы на вопрос (2):

Вопрос не совсем понятен.

Отказать в приеме заявления работодатель не вправе. При отказе в собственноручной подаче актируйте либо отправляйте заказной корреспонденцией.

Время работы не влияет на подачу заявления.

Обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, для восстановления законности.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна. Отказывают в чем? Ни чего переписывать не нужно. Если работодатель считает ваше заявление незаконным, пусть выдаст мотивированный отказ.

И ничего не оплатят это что именно? Должны выплатить все в день увольнения. И заработную плату и компенсации за неиспользованный отпуск (если есть такой).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Викторовна
16.06.2014, 21:33

Правомерна ли просьба кадровика о переписывании заявления на увольнение на понедельник вместо субботы?

Написала заявление на очередной отпуск с последующим увольнением, последний день отпуска приходится на субботу. Кадровик просит переписать заявление на увольнение на понедельник. Правомерна ли его просьба? Нужно ли мое присутствие на работе в понедельник, или лучше переписать заявление пятницей?
Читать ответы (2)
Игорь
06.04.2016, 06:52

Отказ от предоставления отпуска после написания заявления об увольнении - нарушение прав или допустимое действие? Куда обратиться?

После отработки 6 мес. предложили отпуск, я написал заявление с последующим увольнением. В отпуске отказывают, говорят, что в таком случае только увольнение. Правомерны ли их действия. И если нет, то куда можно пожаловаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Регина Хайрутдинова
19.03.2021, 19:07

Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?

Доброго времени суток Написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.04, до момента отпуска нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, хлчу отозвать заявление на увольнение. Как написать заявление на отзыв.
Читать ответы (2)
Валентина
04.07.2016, 20:44

Я сейчас в отпуску, но вышла на больничный, но я написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Оплатят ли мне больничный?

Я сейчас в отпуску, но вышла на больничный, но я написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Оплатят ли мне больничный?
Читать ответы (2)
Альбина
16.02.2017, 07:19

Проблемы с увольнением - начальник отказывается от изначального соглашения о отпуске с последующим увольнением

Прошу Вашей помощи разобраться в ситуации: начальник настоял на увольнении по собственному, устная договоренность что ухожу в отпуск с последующим увольнением. 13.02.2017 написала заявление, отпуск с 20.02.2017 последующим увольнением. Виза наложена. Теперь оказывается, что я должна заново написать 2 заявления одно на отпуск с увольнением, другое на увольнение. Я так понимаю, что он передумал давать мне отпуск с последующим увольнением, а хочет просто выкинуть с работы по собственному. В таком случае я ьеряю мат помощь в размере 2-х окладов, которая положена мне к отпуску. Отношения с руководителем ужасные, хочет насолить мне перед увольнением. Как мне быть? Переписать новые 2 заявления (рискуя не получить отпуск с увольнением и мат помощь к отпуску в том числе) или оставить прежнее заявление?
Читать ответы (3)
Св3
27.06.2019, 11:57

Вопрос по переписанию заявления на отпуск с последующим увольнением после подписания и отработки 14 дней.

Написала заявление на увольнение сегодня мне его подписали с отработкой 14 дней. Дело в том что у меня ещё есть неотхоженый отпуск. Могу ли я переписать заявление на отпуск с последующим увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2013, 16:52

Вопрос об оплате отпускных после декретного отпуска при увольнении

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. когда уходила в декретный отпуск все положенные отпуска отгуляла. Оплатят ли мне отпускные, если они полагаются конечно? 17 марта дочери было 3 года. Написала заявление без содержания, с последующим увольнением. Со 2 апреля.
Читать ответы (1)
Avleri
12.06.2013, 19:15

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?
Читать ответы (1)