Андрей
13.07.2022, 08:17
Отсутствие постоянной регистрации по месту жительства как причина увольнения работника в ведомственной охране
Читать ответы (1)
Если работник гражданин казахстана, нужно ли при заключении трудового договора работодателю делать ему регистрацию у себя? Регистрация по месту жительства имеется. Спасибо.
Не нужно, т.к. у иностранного гражданина уже имеется регистрация по месту жительства. Однако, работодатель обязан уведомить миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина.
СпроситьА если регистрация заканчивается, а работодатель временно не может регистрировать? Как ее продлить? Есть варианты?
Спросить"...работодатель временно не может регистрировать? Как ее продлить?..." - это становится вашей проблемой и вам предстоит искать собственника жилья, кто захочет "прописать" вас у себя...
Спросить