Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пятерочка. Я проработал в магазине пятерочка 4 дня с конца мая по 1 июня по аутстафингу

06.06.2018, 09:10
• г. Санкт-Петербург

Я проработал в магазине пятерочка 4 дня с конца мая по 1 июня по аутстафингу получу ли я зарплату за эти 4 дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.

В связи с этим заработную плату Вам обязана выплатить сторона направляющая Вас работать в магазин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роберт
25.06.2017, 23:12

Такой вопрос, устроился на работу в магазин "пятёрочка" , могу ли я проработав один месяц уволиться? И получу ли я зарплату?

Такой вопрос, устроился на работу в магазин "пятёрочка" , могу ли я проработав один месяц уволиться? И получу ли я зарплату?
Читать ответы (5)
Светлана
28.05.2017, 19:16

Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска

Ухожу в очередной отпуск с 1 июня на 28 дней. Аванс 26 мая, зарплата за май 15 июня. Расчёт через зарплату банковскую карту. Прошу выдать деньги за отпуск. Как по закону должны пройти начисления аванса за май, отпускных за июнь и зарплаты за май?
Читать ответы (2)
Лариса Гурамиевна
11.07.2015, 20:57

Несправедливое условие трудоустройства - работа без официального оформления и задержка выплаты зарплаты

Я устроилась на работу, работаю не официально. За 9 дней заработала 3500, сначала ованс дали 2000, а 1500 выдадут в день, когда выдают зарплату. Я устроилась в конце июня. Я хотела уйти оттуда, но мне сказали что я обязана отработать до дня зарплаты. А зарплату за июнь дадут 15 июля. Разве это честно, если я свои часы отработала в июне и даже если уйду, ЗП за июнь все равно пришлют. Но мне сказали, что если до дня зарплаты не поработаю то ничего не получу. Что делать. И в праве я просить расчетный за 14 отработанных дней в июле, если я потом хлчу уходить?
Читать ответы (1)
Мария
01.10.2015, 13:28

Проблема с выплатой зарплаты в пятерочке - что делать, если не предоставила лицевой счет для перевода за месяц работы?

Устроилась на работу в пятерочку. Работаю от партнера. Работала в магазине месяц. И во время не предоставила лицевой счет для перечисления зарплаты. Перевелась в другой магазин пятерочка. Предоставила лицевой счет, подписала договор от 2 сентября, и зарплату получила как за один день работы. Как быть, как получить свою зарплату за целый месяц?
Читать ответы (1)
Камилла
27.03.2016, 09:57

Могут ли перевести беременную женщину на другую с одного магазина Пятёрочку без ее согласия в другой магазин Пятёрочка?

Могут ли перевести беременную женщину на другую с одного магазина Пятёрочку без ее согласия в другой магазин Пятёрочка?
Читать ответы (1)
Любовь
15.07.2016, 23:26

Отсутствие выплаты за отработанный июнь - правомерно ли и где обратиться за помощью?

Помогите разобраться. 9 июля оформилась на новую работу. Дни зарплаты с 15 по 17 число месяца, отработала с 9 июня весь месяц, 15 июля зарплату за июнь не получила, работодатель говорит не положено, говорит в августе получу. Правомерно ли это? И куда обращаться за помощью в получении денег за отработанное время?
Читать ответы (3)
Mas
08.07.2011, 00:05

Наличие задолженности по зарплате при отсутствии расчетного счета в ООО - последствия и возможные нарушения

Такая ситуация: Если ООО открыто, предположим, 25 мая, и с этого дня оформлен единственный работник - Ген. директор. Соответственно, за отработанные дни в мае ему должны были выплатить зарплату примерно 10 июня. Но расчетный счет к тому времени еще не был открыт. Вопрос, если сейчас, 11 июня выплатить зарплату сразу за июнь и за кусок мая, будет ли это каким-либо нарушением с точки зрения законодательства, могут ли быть какие-либо последствия, надо ли платить пени с зарплаты или взносов в фонды? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)