Имеют ли право подопечные на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно за счет работодателя.

Оплата проезда и провоза багажа в районах Крайнего Севера - права работников и ответственность работодателей

Согласно Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Но наш работодатель отказывается оплачивать проезд, говорит что оплата возможна только при увольнении? Поясните, пожалуйста, прав ли он?

Читать ответы (1)

Отсутствие указания суммы в заявлении на оплату дороги может лишить работника компенсации перед отпуском

Вправе ли работодатель не выплачивать работнику за три дня до отпуска компенсацию проезда работника к месту использования отпуска и обратно, если работник забыл указать в заявлении на оплату дороги конкретную размер денежных средств необходимых на проезд к месту использования отпуска.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию расходов проезда в период с 31 августа по 9 сентября при условии отпуска и больничного

Я работаю в организации, которая расположена в районах Крайнего Севера, и имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. У меня отпуск заканчивается 31 августа, я в отпуске сходил на больничный (10 дней) и получается выход на работу 10 сентября. Вопрос: имею ли я право на компенсацию расходов проезда в период с 31 августа по 9 сентября.

Читать ответы (1)

Процесс оплаты проезда на северную дорогу при смене работодателя.

Здравствуйте! Возник вопрос о оплате "северной дороги".Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Вопрос: учитывается ли указанный двух летний период при смене работодателя? Например: работник был в отпуске через год после трудоустройства с оплачиваемым проездом у одного работодателя, а после отпуска вышел на работу к другому работодателю. Право на отпуск за первый год работы на новом месте может возникнуть у этого работника уже по истечении полугода работы но новом месте. Подлежит ли проезд в отпуск в этом случае оплате? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в выплате компенсации за проезд, если работник улетел в отпуск раньше даты начала отпуска?

Сложилась такая ситуация: Работнику предоставлен отпуск с 10 марта по 31 марта с компенсацией оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, в соответствии с приказом работодателя. Однако, работник в отпуск полетел 09 марта в 13 часов 40 минут. Согласно табеля учета рабочего времени, в этот день 09 марта он был на смене до 08 часов 00 минут. Вопрос: имеет ли право работодатель отказать в выплате компенсации в связи с тем, что проезд к месту отпуска был совершен работником ранее даты наступления отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации проезда во время отпуска без содержания для работающих пенсионеров в районах приравненных к Крайнему Северу

Пенсионер по возрасту, работающий в районах приравненных к Крайнему Северу, имею право на отпуск без содержания в кол-ве 14 дней и имею право на компенсацию проезда к месту использования отпуска. Очередной ежегодный отпуск уже использован. Вопрос: оплачивается ли работодателем проезд, если я буду находиться в отпуске без содержания.

Читать ответы (1)

Процедура оплаты проезда и провоза багажа по закону Севера - требования и сроки

По закону о " Северах" компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно имеют лица один раз в два года за счет средств работодателя. Должен ли проработать человек на предприятии 2 года, чтобы получить право на оплату проезда, или же право возникает одновременно с правом на получение очередного отпуска (через пол года)? И где это указано? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на оплату стоимости проезда в район крайнего севера при взятии ежегодного отпуска

Наш район - местность, приравненная в районам крайнего севера. Работница устроилась на работу 29.12.2012. Ушла в декретный (по беременности и родам) отпуск с 09.01.2013 по 28.05.2013 (на 140 дней). По окончании названного декретного отпуска работница хочет взять (с 29.05.2013) ежегодный отпуск с правом льготного проезда. Вопрос: имеет ли право работница на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно?

Читать ответы (1)

Оплата проезда и провоз багажа - кто имеет право на компенсацию согласно статьи 325?

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно согласно статьи скольким членам оплачивается проезд?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты проезда неработающим членам семьи работника при разных временах использования отпуска

Объясните пожалуйста следующее. Согласно ст. 325 ТК обязанность работодателя оплачивать неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Также в ст. 325 ТК указано, что стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Вопрос вот в чем: если ребенок поехал в отпуск в январе а родители в марте того же года, то получается работодатель обязан оплачивать проезд и ребенка и родителей? Или например ребенок поехал в ноябре а родители в феврале? Как оплачивать должен работодатель тогда проезд и обязан ли он вообще оплачивать проезд? Потому что в указанной статье говорится что независимо от времени использования отпуска. Я правильно понимаю, что если поехали в разное время ребенок и родители то оплачивать проезд работодатель должен и ребенка и родителя? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59