Получает ли работник культуры льготу по ЖКХ, если работает по срочному трудовому договору?

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уведомление работника о сокращении должности при истечении срочного трудового договора

Работник работает в учреждении по срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника), занимаемая им должность подлежит сокращению. Должны ли мы уведомить работника за два месяца, если срок срочного трудового договора истекает раньше?

Читать ответы (1)

Можно ли заключить с работником договор о материальной ответственности при наличии срочного трудового договора?

Можно ли заключить с работником договор о материальной ответственности, если работник работает по срочному трудовому договору? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Работник был принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре временного работника указана конкретная дата окончания договора. В связи с осложненными родами основного работника отпуск по беременности и родам продлевается. Как нам (продлить) изменить срок действия трудового договора временного работника? Спасибо.

Читать ответы (2)

Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?

Работник работает по срочному трудовому договору, работодатель предупредил его о прекращении договора письменным уведомлением за 2 недели. Работник работает без замечаний. Работодатель отказывается продлить договор, должен ли он обьяснить причину?

Читать ответы (1)

Должен ли работник отрабатывать две недели, если работает по срочному трудовому договору?

Читать ответы (1)

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Обязан ли работодатель прописывать в срочном трудовом договоре даты начала и окончания периода работы? Или можно просто руководствуясь ст. 59 ТК РФ написать принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?

Читать ответы (1)

Получает ли работник культуры льготу по ЖКХ, если работает по срочному трудовому договору?

Ярославль - онлайн услуги юристов

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Уведомление работника о сокращении должности при истечении срочного трудового договора

Можно ли заключить с работником договор о материальной ответственности при наличии срочного трудового договора?

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?

Должен ли работник отрабатывать две недели, если работает по срочному трудовому договору?

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Положен ли оплачиваемый отпуск работнику, если он работает по срочному трудовому договору.

Уведомлять ли работника по срочному трудовому договору о своем увольнении при отсутствии основного работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59