Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считаясь ли я трудоустроенной если ни дня не отработала? Я беременная устроилась. Или нужно обязательно 3 дня отработать?

18.10.2011, 15:51
• г. Тихорецк

Считаясь ли я трудоустроенной если ни дня не отработала? Я беременная устроилась. Или нужно обязательно 3 дня отработать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина!

Так как Вы фактически не приступили к работе и трудовой договор не заключен, Вы не считаетесь трудоустроенной. При фактическом допущении Вас к работе работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней. Прием на работу оформляется приказом, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тихорецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
11.05.2021, 08:35

Будет ли оплата за отработанные 2 дня и 3-дневное требование при уходе с работы после 2 дней?

Устроилась официально на работу, отработала 2 дня, хочу уволиться, сказали отработать 3 дня. Скажите мне заплатят за 2 дня, которые я проработала и за 3 дня отработки тоже заплатят или нет?
Читать ответы (2)
Юлия Владимировна
25.08.2016, 15:08

Можно ли заставить отработать 3 дня после написания заявления об уходе из магазина после 10 дней работы?

Устроилась на работу в магазин.. отработала 10 дней.. написала заявление что ухожу, заставляют 3 дня отработать.. законно ли это? ведь я и месяца не отработала еще)?
Читать ответы (3)
Оксана
07.11.2015, 06:52

Я устроилась на работу не зная что беременна и работаю на производстве не трудоустроенной, имеют права меня выгнать?

Я устроилась на работу не зная что беременна и работаю на производстве не тродоустроенной, имеют права меня выгнать?
Читать ответы (1)
Студент
22.01.2018, 12:53

Скажите пожалуйста если я отработала 5 месяцев мне выплатят отпускные или обязательно надо 6 месяцев отработать?

Скажите пожалуйста если я отработала 5 месяцев мне выплатят отпускные или обязательно надо 6 месяцев отработать?
Читать ответы (3)
Олеся
18.09.2019, 12:01

Устроилась на временную работу на 2 месяца, хочу уволиться после отработки 3 дней - нужно ли мне отработать 2 недели?

Устроилась на работу официально на срок 2 месяца на время отпуска основного сотрудника, отработала 3 дня хочу уволиться должна ли я отработать 2 недели.
Читать ответы (1)
Лидия
02.04.2021, 20:55

Какие права имеет работник, желающий уволиться после 4 дней работы?

Я устроилась на работу официально и отработала всего 4 дня, решила уволиться но меня хотят заставить отработать 14 дней, я могу отказаться или нет, чем мне это грозит? Если я пойду на больничный то потом могу после больничного уволиться без отработки?
Читать ответы (3)